深圳招聘

岗位职责：
1.   根据公司发展战略，主导开发并管理人力资源，支持经营目标的达成。全面主导人力资源改善活动，并监督各项改善计划的实施。

2.  根据业务发展需要，制定相匹配的组织发展策略，实施组织诊断并落地相应的组织改进方案，让组织充分支持业务发展；

3.   主导人才梯队建设及人才发展工作，建立人才竞争优势；

4.   深入结合业务需求，建立并完善人力资源各项管理流程;

5. 建立组织文化体系，负责公司企业价值观的传导与强化；

6.   保障行政工作有序高效展开。

任职要求：
1. 统招本科学历, 有行业经验者优先；

2. 6年及以上企业人力资源管理工作经验，重点具有人才规划、人才发展、人力资源管理机制设计并落地的相关工作经验。

3. 精通人力资源相关模块的理论知识、方法论和工具。擅长人才规划、人才发展及绩效与激励机制设计；

4. 具有优秀的团队领导能力与团队管理能力；

5. 认同企业文化，人品正直；

云计算、移动互联网、大数据、万物互联方兴未艾，IT技术正在成为业务强大的助推器。越来越多的企业已成为数字化转型的探索者和实践者，迫切需要应用驱动、灵活扩展、快速部署和安全可信的新IT架构，以适应规模不断扩展和业务快速变化。

时迅迪成立于2005年，是一家以云计算、大数据、SDN引领创新，通过基础网络、信息安全、协作通信、联络中心、IT服务管理等领域的专业技术，结合卓越的IT综合服务能力，为客户提供定制化的新IT解决方案与全生命周期的新IT服务。
公司拥有多年的系统集成和专业服务行业经验，在互联网、制造、金融、政府、教育、旅游等领域具备广泛的客户基础
自成立以来公司业务始终保持高速稳定的增长。公司拥有领先的专业技术和资质认证。公司总部设在深圳，在北京、上海、广州、成都设有分公司和办事处。
 
时迅迪公司通过了深圳市高新技术企业认证，ISO 9001:2000质量体系认证，国家系统集成三级资质认证。并且和华为、思科中国、深信服等国内外领先的技术供应商建立了广泛的业务合作关系。

时迅迪公司凭借优秀人才，过硬的技术，先进的管理，不断发展状大，正以***的热情、最雄厚的技术力量与您携手共创辉煌明天！

   

公司福利：
 每年两次调薪；
 周一至周五5天工作制，双休，每天7.5小时；
 富有竞争力的薪酬及奖金制度，广阔的发展空间；
 享受五险一金；第三方商业保险；
 旅游：每一年一次省外旅游以及其他员工活动；
 优秀员工7天海外游；