深圳招聘

1、协助搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

2、协助定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；

3、协助汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4、协助做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；

5、依据公司有关规定，按时准确编制企业在岗员工节日福利费计划；

6、依据公司年终奖有关规定，做好年终分配与项目奖分配工作；

7、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、相关绩效薪酬管理经验一年以上。

2、能熟练操作excel 、word等常用办公软件。

3、有招聘、培训相关经验优先。

    深圳市天丽汽车电子科技有限公司成立于2003年，专注汽车天线研发生产近20年。2009年通过TS16949体系认证， 2017年通过IATF16949:2016新版认证。2019年通过ISO14001:2015和ISO45001:2018体系认证。主要产品有汽车AM/FM收音天线、DAB数字广播天线、高精度定位天线，卫星定位天线、鲨鱼鳍组合天线、4G天线、5G天线、PEPS低频天线、天线馈线、USB线、360全景线和HSD线等。外聘技术专家顾问指导，与武汉大学合作开发。
    2017年，全资子公司湖北省特力讯电子科技有限公司开业运营。
    2017年，全国汽车总产量2600万辆，我司配套139万辆，市场占有率约5.3%。
    2018年，我司天线总出货量为400万套，跻身中国汽车天线行业前列。
    2019年，国内（不含国外）前装车企由我司配套汽车天线共144万辆车。
    2020年，国内（不含国外）前装车企由我司配套汽车天线共148万辆车。
    天丽秉承“小而精、精而悍、悍而强、强而大”的企业理念，以“追求工匠精神，超越客户期望”为企业管理方针。把企业打造成为具有先进的企业文化和卓越品质的国际性标杆企业。竭诚希望与各界朋友携手共进，共创未来。