深圳招聘

资格条件：

a．学    历：大专以上（含大专）；

b．年    龄：35-45岁

     c．工作经验：五年以上企业管理工作经历；

     d．具有知识：熟悉ISO9000/14000、QC080000和OHSAS18000标准的要求和企业管理的知识。

e．其    它：熟悉电子厂管理，具有较丰富的电子厂任职经验和较为先进的管理理念。

职责与权限：

1、负责全面贯彻国家关于质量工作的方针、政策、法规和法令；

2、制定并公布公司的质量方针，批准并颁布公司的质量手册；

3、负责监督质量体系的建立和实施，主持管理评审、定期评价体系的适宜性和有效性；

4、负责公司组织机构的设置，任命管理者代表，明确其任务、权限和职责，并确定公司各岗位描述；

5、负责为质量体系的有效运行提供必要的人、财、物等资源；

6、负责批准业务计划并定期评审其实施情况；

7、了解员工的需求和期望，维持并提高员工的满意度。

8、全面负责公司运营，协调解决包括市场部、研发部、采购部、PMC部、技术部、品质部、生产部、仓储部、人事行政部等各部门工作。财务部由财务总监直接向董事长负责。

       深圳市泓之发机电有限公司坐落于深圳宝安国际机场附近，注册资金为人民币4000万元，拥有自建厂房13500平方米，员工800多人，是一家专业从事研发、制造和销售微型振动马达的民营企业。产品广泛应用于手机、平板电脑、智能穿戴、安防、玩具(手游）、视频摄像头、航模无人机、家用电器、POS打印机、摄像机闪光灯、按摩保健器械、机器人及医疗器械等领域。
       公司秉承“做专、做精与做强”的理念，积极研发、不断创新，已取得多项实用型专利，是深圳市高新技术企业。公司先后通过了ISO9001：2015/14001：2015/OHSAS18001：2007/IECQ QC080000：2017等国际管理体系认证。公司持续引进前沿先进自动化设备，马达日产能在40万台以上，产品品质稳定。泓之发卓越的技术研发创新能力，吸引了大量客户的长期合作。
       目前，公司的固定客户囊括了移动通讯及电子技术领域最重要的客户，涉及华为、联想、中兴、华勤、天珑、TCL、创维等国内外知名公司，未来公司的固定客户群体将会更加庞大、更加国际化。放眼未来，泓之发即将从一家专注于微型马达及组件的企业，转型升级成为一家提供全套解决方案的综合旗舰型企业。
       相关福利：五险一金，每年带薪假7天，公司组织国内免费2日游，年终奖等。
       深圳市泓之发机电有限公司的发展，需要汇集更多的优秀人才，我们热诚欢迎您的加盟！
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