深圳招聘

岗位职责:

1. 协助Commercial Team制定市场拓展计划；
2. 协调跨平台大项目的运作；
3. 负责团队达成既定的部门绩效指标；
4. 带领团队成员提供优质的服务以及确保客户满意度；
5. 管理团队成员，包括工作的分配、核心的销售活动、绩效、问题解决以及相关培训；
6. 致力于流程和资源优化，领导完成上级分配的任务；
7. 在业务发展策略方面对上司提供支持；
8. 确保对下属进行公司政策和方向的传达，并与公司其他部门保持良好的沟通；
9. 了解竞争对手的动向；
10. 成本控制，达成预算；
11. 协调客户的投诉，组织相关经验分享和防范措施的落实；
12. 维护客户关系，积极有效沟通，确保客户满意度***化；
13. 根据客户及业务特点，配合销售制定并实施维护与发展客户的相关策略，确保客户合作持续稳定发展，保持合理利润；
14. 勇于接受有挑战性的工作内容。

任职资格:

1. 本科以上学历，5-7年市场营销和管理经验；
2. 自信，主动，开朗，充满活力，有抱负；
3. 英文熟练，适应出差，与全球伙伴通力合作；
4. 深刻把握市场及客人的需求和走向；
5. 具有卓越的领导能力和强烈的团队凝聚力。

当纳利是一家超过150年历史的美国公司，其总部位于芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利拥有全球员工超过43,000人，为全球50000家客户提供服务，2016年当纳利全球销售额为69亿美元。

在亚洲，当纳利拥有11 处生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3 家新产品开发中心，2家图书技术中心，并且在中国，日本，韩国，中国台湾和澳大利亚都设有分支机构。其亚洲总部位于上海。2017年，当纳利亚洲的年收益约为8.5亿美元，其员工总数超过1万人。

自当纳利于1993年在中国建立***家合资企业，距今25年。通过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过了10倍。2006年以前，公司业务主要集中于图书和杂志印刷。2008年公司建立了整合包装类平台；2010年公司成功地从传统的印刷制造模式逐步转型为整体解决方案的提供者，为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年公司开创了标签业务。近5年，当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前，企业为不同行业的顾客提供包装和标签、出版、市场的服务和解决方案。精简的解决方案涵盖了整个项目周期，并且单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品涉及图书、包装盒、标签、辅助销售材料、产品目录、宣传单、笔记本、日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的整合多渠道营销方案和商业沟通解决方案的供应商，帮助客户创造、管理、交付和优化多渠道沟通。

当纳利亚洲倡导“HAI”价值观即卓越绩效，勇担责任，持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策，这一价值观已深入实践于每位员工的工作中。人才无疑是当纳利盈利增长的***资产。为此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目，领导力卓越项目，技术职业发展阶梯、培训生项目、彩虹计划等，旨在通过完善的学习发展体系、多样化的培训课程以确保公司人力资源的持续发展，提高员工个人的职业竞争力。


深圳当纳利印刷有限公司
深圳当纳利印刷有限公司是一家大型中美合资印刷企业，成立于1993年12月，位于深圳市龙岗区坂田街道，目前伴随工厂运营部分转移至东莞虎门生产基地，深圳当纳利定位为当纳利华南区商务中心，公司目前拥有一批国际国内优秀技术研发人才、商务人才及管理人员。
公司在发展过程中始终秉承“以客为主”的宗旨，凭借全球网络服务优势，为客户提供印前及印后全过程配套服务，目前已与国际国内多家知名公司建立长期合作关系。

公司地址：深圳市龙岗区坂田街道雅宝路1号星河WORLD G座5楼
联系电话：0755-84743388
联系人：HR Dep.