高级薪酬绩效经理
墨子(深圳)人工智能技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-23
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.8-2.5万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略和人力资源规划,结合市场状况,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计完善符合公司发展战略的薪酬绩效制度;
2.建立适合公司的绩效管理体系,确定绩效考核维度、标准、方法,为薪酬调整方案提供有效数据。
3.建立职业发展晋升体系,把公司的PM职能体系搭建起来。
4.设计公司股权期权方案及管理。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限
2.五年以上专职薪酬绩效管理工作经验,主导过大中型企业绩效体系设计、中长期激励机制建设、薪酬绩效体系变革项目;
3.精通绩效及薪酬管理体系的建设,熟悉各类绩效考核方法和工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进实操经验
4.有搭建PM职能体系的实操经验。
5.具有较强的沟通和协调能力,较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行能力,细致、稳重、严谨。
公司介绍
墨子(深圳)人工智能技术有限公司(以下简称公司)成立于 2018 年初,坐落“中国硅谷”深圳,是一家专注于人工智能技术研究、人工智能产品研发及生产、销售于一体的创新型智能科技公司。公司整合了国内***高校和人工智能研究所专家团队资源,拥有雄厚的科研实力、全新的经营理念、行业内前沿的技术以及成熟的市场营销团队。公司会陆续推出智能机器人、智能家电、智能美容仪等多个系列产品,通过 AI 技术的使用,实现人机完美交互,全方位围绕人工智能生态建设,满足教育、家居及个性化生活的智能应用需求,让“以人为本”的创新,随着 AI 技术的发展和使用成为现实,并更好地服务于生活。
企业文化:
公司以“用心做科技”为核心价值,提出“近墨者智”的品牌理念,以用户需求为中心,传承科圣墨子的匠心精神,匠心智造,将墨家“以匠为心”的核心精神赋予产品,让用户感受人工智能的科技魅力。
品牌理念:近墨者智
我们希望通过专业的水平、优质的产品以及前沿的科技,树立人工智能硬件行业的标杆,成为世界人工智能硬件领域领军品牌,将“近墨者智”的科技态度传达到每一位受众心中。
企业使命:
通过 AI 技术的使用,实现人机完美交互,让“以人为本”的创新,随着AI技术的发展和使用成为现实,更好的服务于生活。
企业愿景:
近期:人工智能技术产业先行者
长期:人工智能产业生态链构建者
企业价值观:
以依靠员工、尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬,以一流的品质、优良的服务去赢得客户的尊敬,以技术领先、性能领先赢得同行的尊敬,以勇于承担社会责任赢得社会的尊敬。
经营理念:
本着自主创新与资源整合共同发展,挖潜增效为创造价值的根本,与客户、供应商建立战略伙伴合作关系,形成稳固健康的利益共同体。
企业作风:
容上容下,容人容己,上下一心,精诚协作,讲究实事求是,以诚相待,摒弃个人得失观,强调责任感。把常规做到极致,把创新做成常规。
服务理念:真诚、快捷、高效、专业
企业文化:
公司以“用心做科技”为核心价值,提出“近墨者智”的品牌理念,以用户需求为中心,传承科圣墨子的匠心精神,匠心智造,将墨家“以匠为心”的核心精神赋予产品,让用户感受人工智能的科技魅力。
品牌理念:近墨者智
我们希望通过专业的水平、优质的产品以及前沿的科技,树立人工智能硬件行业的标杆,成为世界人工智能硬件领域领军品牌,将“近墨者智”的科技态度传达到每一位受众心中。
企业使命:
通过 AI 技术的使用,实现人机完美交互,让“以人为本”的创新,随着AI技术的发展和使用成为现实,更好的服务于生活。
企业愿景:
近期:人工智能技术产业先行者
长期:人工智能产业生态链构建者
企业价值观:
以依靠员工、尊重员工去赢得员工对企业的忠诚与尊敬,以一流的品质、优良的服务去赢得客户的尊敬,以技术领先、性能领先赢得同行的尊敬,以勇于承担社会责任赢得社会的尊敬。
经营理念:
本着自主创新与资源整合共同发展,挖潜增效为创造价值的根本,与客户、供应商建立战略伙伴合作关系,形成稳固健康的利益共同体。
企业作风:
容上容下,容人容己,上下一心,精诚协作,讲究实事求是,以诚相待,摒弃个人得失观,强调责任感。把常规做到极致,把创新做成常规。
服务理念:真诚、快捷、高效、专业
联系方式
- 公司地址:地址:span打石一路深圳国际创新谷万科云城6栋