深圳招聘

？主要职责1

接待区：

?正确操作总机，确保将电话转接给合适的人。

?友好的手势，以接待访客。

?了解每个会议室的状况，***程度地合理安排。

?每月更新电话列表。

?准时参加接待工作。

？主要职责2

邮政服务：

?注册并分发所有传入的快递文件/包裹。

?发送外发邮件/包裹。

?每月费用结算。

？主要职责3

维修和保养办公设备：

?确保复印机，传真机和饮水机处于正常工作状态。

?保持高效维修。

?保证维护和修理质量。

?解决复印机中的简单问题，例如卡纸等。

？主要职责4

订购：

?员工文具订单和每月费用结算。

?所有员工的名片打印和每月费用结算。

?业务印章制作。

?年度报纸和杂志订购。

？主要职责5

杂项工作：

?新来者登机设置，包括座位，电话，出入证（如果有）

?协助公司活动安排。

?管理层分配的临时任务/相关职责。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。