深圳招聘

岗位主要职责

1. 配合分公司总经理，完成分公司各项经营目标。

2. 参与分公司重要项目的招投标及日常运营，服务质量管理及业务风险管理。

3. 负责公司新产品在分公司内的培训和落地执行

4. 负责分公司团队各项业务、产品知识和能力的持续培养。

5. 配合分总进行公司系统上线及持续优化工作。

协助分总培养和提升团队各项能力素质，协助公司品牌建立，提升地方市场占有率和业务增长，维护地方政府关系。

任职资格

1. 运营管理能力：业务运营所需要的资源配置能力，项目管理能力和突发事件处理能力。

2. 通用管理技能：有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力。

3. 个人职业素养：系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信。

4. 工作经历：有5年以上人力资源相关工作经验，含2年以上人力资源服务项目管理经验。

教育背景：大学本科及以上学历。

金柚网成立于2014年，是国内著名的人力资源数字化服务商，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源产品与服务体系，已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的85000多家企业提供多元化的人力资源解决方案，涵盖岗位外包、业务外包、招聘流程外包、商业保险、行业咨询、企业培训、企业级智库等。
公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。