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员工关系专员——人事运营方向

工作职责：
1、人事运营：负责日常HR共享服务中心交付工作，保障服务交付的及时性及准确性，并不断提升服务水平；
2、流程管理：制定和优化HR共享服务中心各项产品的政策、流程、SOP、指南等，确保服务交付的专业、一致及高效；
3、项目工作：负责推进各类项目性工作的开展与运营工作，不断提高用户满意度；
4、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年及以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家及地区性相关法律、法规，熟知社保公积金政策及流程等；
3、具有较强的服务意识及团队合作精神，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力；
4、能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力；
5、熟练使用Excel、PPT等办公软件。

上海合杰人才服务有限公司（简称“上海合杰”）
上海东浩兰生国际服务贸易（集团）？上海外服（集团）有限公司的全资子公司，致力于打造以业务流程外包（BPO）服务为核心的全方位业务流程解决方案而成立。
基于上海外服全国***的人力资源服务网络，合杰通过专业化、规范化的管理流程及先进的IT技术和系统支持，为客户实现服务的增值。将客户从繁琐的非核心事务工作中解放出来，将更多资源投入到核心业务中。