深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展的要求，起草绩效考核制度及修订草案；

2、按时组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督；

3、绩效指标库的建立和维护，绩效考核结果的审核；

4、对考核结果进行分析、整理，形成报告，报直接上级，经确认后存档；

5、参与员工绩效反馈，解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询；

6、提出建议，合理利用绩效考核结果，帮助员工发展。

任职要求：

1、人力资源相关专业，大专以上学历；

2、有一年以上薪酬、绩效考核的实操经验，对人力资源其他板块有所了解，有大型企业工作历经者优先；

3、逻辑思维能力、数据处理和分析能力强；

4、具有较强的统筹规划、语言表达能力、组织协调和执行能力；

5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

6、协助公司招聘指标的完成

深圳市创元微电子科技有限公司创立于2015年，产品包括模组检测系统、面板检测系统、OLED检测系统、AOI光学检测系统、Touch Panel检测系统和平板显示自动化设备，是一家集设计、研发、制造、销售于一体的国家高新技术企业。总部位于广东省深圳市观澜锦绣科技园，有着天然的制造环境和制造优势。
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    展望未来，公司正以前所未有的速度驶入高速发展的快车道。公司凭借过硬的技术、优质的服务等优势，迅速发展成为华南地区同行业综合实力***的企业，全力为中国智造工业4.0崛起贡献力量。这一切成绩的取的得益于我们孜孜以求，永不满足，兢兢业业，不断创新的精神，以及各行业能人志士的关怀与厚爱。
    我们同心协力，以务实与创新，实现顾客满意、经营得意、同仁乐意、共同追求永续经营。我们秉持以精致的服务，超越顾客的期望，来获得顾客***的信赖，进而不断创造顾客，累积顾客。
    我们坚持规范经营，重视对合作商和社会的责任，并藉由全员参与及团队合作，落实精致经营，创造良好的经营绩效，服务合作商及造福社会。
    我们塑造一个让同仁学习成长、快乐工作的环境，同仁与企业一起成长，分享经营成就，共创辉煌。