深圳招聘

1、负责公司绩效管理制度的起草、修订工作，负责指导、监督各单位考核方案的执行。

2、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其符合不同阶段的要求。

3、指导各单位开展绩效评价工作，根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案。

5、负责公司员工职务职级评定的开展与结果的应用。

6、建立公司职位流动和晋升体系等。

任职要求：
1、本科以上学历，有3年以上绩效管理全盘经验；

2、熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程；
3、人力资源管理基础扎实；

4、人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。

   中海物业集团有限公司（以下简称「中海物业」）隶属于中国建筑集团有限公司，旗下中国海外集团,是中国首批一级资质物业管理企业。中海物业于1986年在香港注册成立，1991年进入中国内地，辅助并战略性配合中国海外发展在香港及内地的房地产业务。2015年10月23日，中海物业在香港联交所主板上市。
   作为央企、国企、民企最为信赖的合作伙伴，中海物业服务超过100家世界500强客户，2008-2018连续十一年入选中国物业服务百强企业TOP10。中海物业业务分布于中国114座主要城市，签约物业项目881个，服务面积超过1.67亿平方米，在职员工超4万人。业务涵盖精品住宅、商业综合体、超甲级写字楼、政府物业、产业园区等多元化业态，中海物业始终坚持以客户为中心的品质管理、以客户为中心的服务产品设计能力，致力于成为集全球化战略布局、国际化管理视野于一体的行业领导品牌。