深圳招聘

任职要求：

1、超强的沟通能力，团队配合能力，高情商，独具慧眼；

2、执行力强，踏实肯干，心态开放，适应能力强，对工作的投入度高；

3、虚心接受意见，空杯心态，抗压力强，强烈的进取心，有创业精神，特别欢迎有过创业经历的人加入。

4、过往有过企业招聘/猎头等经验的优先；年龄25-32岁之间；

5、优秀的招聘能力，流程管理能力、数据分析能力和沟通能力。

6、岗位压力大，需要有拼劲上进心。

工作职责

1、负责公司的岗位的日常招聘，确保满足公司的招聘需求

2、熟悉boss、智联、前程等招聘渠道

3、负责筛选简历，邀约面试，按要求完成招聘任务

4、熟悉部门业务知识，及时有效的跟用人部门沟通，反馈招聘进度，保证用人部门满意度

5、协助和配合招聘负责人完成招聘方面的相关工作。

福利待遇：

1、 月薪直接上涨10-30%，结果导向，入职后阶段性评估有结果直接涨薪，涨薪幅度20-50%；

2、福利待遇好：无责任底薪6K-8K，看能力而定，在加高额入职绩效奖金，（综合薪资在9K-20k，平均薪资12K）还有五险一金，年终双薪，A类人才福利等；

3、制度人性化：上班时间（9:00-12：00，14：00-18:00），大小周，法定节假日，带薪年假；

4、团队氛围好：有魄力肯放权的领导，足够优秀的同事，这里没有勾心斗角，狼性的团队也可以很友爱！

企业简介：

宝家乡墅科技，中国高端乡村自建房领域的领军企业，2019年年底刚获得Pre-A轮融资，估值已超十亿。成立不到三年时间，2019年销售额便超过13亿，成为快速增长的新经济体典型代表，也是***家通过京东、天猫销售乡村别墅的企业。

宝家服务的群体是在城市打拼事业有成的高净值人群，为其提供回乡建房的整体交付服务，业主无需参与设计、无需回家监工，只需购买家具家电即可入住，开创了国内回乡建房新模式。

宝家强调“口碑至上”，一切围绕“以客户为中心”，在满意度极低的建筑装修领域，客户自发传播率高达82%，宝家模式和产品都是行业竞相学习和模仿对象。

宝家乡墅科技，高端乡墅领军品牌，以标准化产品的方式，整合供应链上的优质资源，为城市精英提供回乡建别墅的生活场景解决方案和整体交付服务。

宝家脱胎于中南五省***家上市甲级设计院宝信云建筑（股票代码 831620），正式成立于 2017 年 2 月，总部设于深圳，下设三个分部，分别位于长沙、无锡、杭州。
宝家聚焦于改善和提高乡居生活品质，调研 10W+ 回乡建房人群的需求，组建设计、工艺、供 应链方面的专家团队，整合产业链上的优质资源，研发出特适于乡村生活场景的别墅产品，坚持以高品质、标准化、整体交付来增强确定性， “一房一价”，让业主不必再担心效果失控、造价失控、工期失控等问题，创造了回乡建房的新模式，业主只需提供一块宅基地，宝家即可交付一栋精装别墅，全程不需要业主回一次家。

目前，宝家乡墅项目已经遍及全国各地，成为众多企业主、职业经理人、企业高管、专业人士等城市高净值人群回乡建房的首选。如今客户在京东即可直接下单预定宝家乡墅， 体验 “一键下单、六个月落成、终生售后” 的全程省心服务。