深圳招聘

卡宾服饰招募HRBP

岗位职责

1、负责区域内直营门店的人员招聘，优化人力资源配置；

2、对于业务终端的薪酬激励方案予以设计，促进业务向好导向；

3、协助OD完成终端人才梯队建设，特别店长层级；

4、负责区域内直营门店人员薪资核算和档案管理；

5、负责终端文化建设和营造；

6、协助每年省区校招的落地和MT的培养管理；

7、协助完成后台职能岗位招聘面试。

岗位要求

1、本科学历，财会类、企业管理类优先；

2、必须具备对接终端店铺的工作经验；

3、擅长招聘，如涉及过终端人才晋升培养优先；

4、个性乐观，开朗，目标导向强，学习驱动力；

5、office软件掌握熟练，会excel的基本函数及ppt制作。

卡宾服饰创建于1997年，由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生创立。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日之Cabbeen成为中国规模***的时尚服装设计师品牌。

2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌。 2013年10月，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国时尚服装设计师品牌（股票代码：2030）。
创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提升品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。旗下已形成Cabbeen 、Cabbeen Urban、2AM、Cabbeen Love等以时装业务为核心，延伸至时尚家居、时尚生活服务领域的品牌矩阵。