深圳招聘

岗位职责：

1、负责工程项目现场管理，系工程质量的责任人，受经理的直接管辖。

2、工程进度计划编制及执行，现场全过程控制，每周上报进度；根据进度变化更新工程具体计划及人员安排，并审查复核和监督执行。

3、负责与当地主管部门及相关单位的协调。

4、对施工单位进行管理，制定对施工单位的管理细则。

5、与公司、承包方进行专项技术交底；负责重大技术问题的沟通、反馈。

6、对工程报装、过程验收、办证等事务进行协调，给承包方以配合。

7、跟踪物资采购进度，组织承包方接货、吊运。需补购的材料提前先向部门经理申购，对变更工程进行工程量及工程费用预估，上报公司审核。

8、工程中后期与生产运营部进行密切沟通，对生产运营部提出的问题进行汇总上报，不牵涉费用变更的合理建议可以现场直接解决。

9、组织阶段性验收，并出具工程进度款确认函。

10、组织竣工前预验收、竣工最终验收，验收前协调生产运营部及总部人员到场。

11、编写工程总结。

12、所承担工程项目的维保跟踪、协调。

任职要求

1.28-40岁,大专及以上学历,机电/暖通/给排水/机械/环保相关专业;

2.熟悉工程图纸设计及CAD操作;

3.至少操作过二个以上工业废水/废气治理工程/建筑/暖通工程的图纸设计、工程施工、安装、调试及验收等工作。

4.具3年以上市政污水工程/工业废水治理/建筑/暖通工程全过程操作经验;

5.具客户沟通能力,并能建立良好的客户关系;

6.具良好的项目管理能力,并且持有二级建造师证/项目经理证;

     深圳市冠升华实业发展有限公司是研发生产型高技术企业及节能环保类企业，是环保产业的骨干企业。公司成立于1999年12月，注册资本为1000万元。自成立以来，公司一直专注于绿色酒店和商务厨房等领域的环保产品设计、生产制造、运营服务的经营，并提供系统解决方案。经过十多年的发展积累，目前公司已发展成为行业领先的绿色酒店环保系统解决方案的提供商。
     
      公司已通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境和职业健康安全等一系列的管理质量体系认证，并拥有环保设计、施工、运营、咨询等多项资质证书，可承接工业及生活污水、废气的处理，酒店环保、商业厨房等的环保系统解决方案等业务。多年来公司积极开拓业务，业绩显著，近三年的业务平均增长速度超过60%，业务遍及广东、上海、浙江、云南、广西、海南等省份，销售网络覆盖全国范围。凭借着“专注环保”的经营理念与“精益求精”的职业精神，公司赢得大多数客户的信赖和认可，并相继成为瑞吉酒店、四季酒店、深圳机场、华为、中兴通讯、天虹等著名企业或大型酒店的系统解决方案提供商。

     公司拥有一支经验丰富、专业技术过硬的环保技术人才队伍，其中60%的团队成员具有大学本科以上学历水平，中级以上工程师超过30%，还聘请了多位院士和教授组成专家顾问团。公司注重技术开发与沉淀，与国内多家知名高校或研究机构（如清华大学、中国地质大学、中山大学、环科院等）开展了产学研合作，争取***时间将环境保护的尖端技术融入公司的研发平台。公司通过“技术引进，消化吸收”的研发机制形成了多项专利权及核心技术，目前已拥有专利4项（已授权，发明专利2项，实用新型2项），正在申请的发明专利2项和实用新型专利3项（均已受理）。除此之外，公司品牌被评为国内知名品牌，还获得政府部门颁发的科技奖励或技术补助。


      公司将以环保技术产业化、国产化为己任，“精益求精”，继续专注于绿色酒店环保产业，坚持贯彻“前瞻发展战略、专注环保监测、持续管理创新”的战略与规划，循序渐进，为实现“致力推动绿色环保产业发展，追求卓越先进的环保技术，为更美好的生活环境添一份力量”的目标而孜孜不倦地奋斗。


    “一切为了环保，为了一切环保，为了环保的一切”是我们行动的纲领和全员共识，也是我们信守的承诺和捍卫的立场，更是我们战胜困难和不断超越的根本和力量。


公司福利：
（一）教育训练
 1.娱乐与知识为一体的新入职培训
 2.提升员工管理和工作技能的晋升培训及轮调；
 3.使员工向专业型发展的在职训练。
（二）社会福利保障
 1.公司依法为每位员工购买五险一金；
 2.岗位津贴、年终奖、全勤奖，每月准时发放薪资；
（三）生活福利保障
 1.公司提供伙食（自营饭堂、饭菜可口）；
 2.端午节、中秋节、春节、生日发放节日礼品；
 3.不定期组织员工活动；
 4.依法享有带薪假期（如：产、婚、丧、年假等）；
 5.全空调办公环境，温馨舒适；
 6.公司提供住宿及电话补贴。
 

联系人：姚先生
联系电话：13554759667