深圳招聘

1.组织制定店面销售计划、管理目标，带领、指导和监督团队完成销售任务；

2.负责店内日常工作的全面管理，保证店内工作有效有序地进行，做好团队管理工作；

3.负责检查监督员工填写交接班本，每月负责提交员工考勤、盘点明细、月营业数据汇总、工作总结和下月计划及目标，及时反馈店内问题；

4.协助人力资源部做好培训工作，负责对店内员工进行产品知识、销售策略、礼仪规范等方面的培训，不断提高人员素质、专业水平及岗位技能；

5.负责店内货品管理，及时组织配货、补货、店铺陈列等工作；

6.妥善保管店内物品，确保物品的安全性和完整性；

7.协助上级与所在商场的进行沟通与协调，保持与商场良好的合作关系；

8.完成上级临时安排的其他工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄26-38；

2、有相关零售管理经验3年及以上；

3、熟知货品管理、人员管理、销售管理、活动管理等模块；

4、具备良好的形象，清晰的思维，较强的热情度、感染力和领导力；

薪酬福利：

1、五险一金、带薪年假、免费体检；

2、薪酬：基本工资+加班工资+销售奖金+门店提成+绩效奖金+年终奖；

3、上六休一，每天6.5-7小时；

我们的公司
今天，KEER千叶已是一家在全国拥有近两千名员工的珠宝企业。KEER千叶的经营理念充分展现了创业家的专业与精神，企业内部尽是有才华、有创意与坚毅果决的人才。我们不仅评估风险，更加勇于创新，为使KEER千叶成为一个快乐、振奋与并能充分发挥才华的一流公司而努力。

我们的品牌
“KEER千叶”被评为中国首饰行业驰名品牌，“买克拉，到千叶”已成功的被京城消费者所认可。公司旗下近百家门店涵盖北京、上海、重庆、天津、江苏、湖北、四川等多个省市，同时销售网络仍在不断快速扩张。我们的产品种类包括：钻石、黄金、时尚K金及各类珠宝饰品等。

我们的工作
我们的业务范围广泛，因此我们拥有各种技能的人才、专业知识与经验，这方面与比我们大数倍规模的跨国公司相比也毫不逊色。这正体现了“我们的员工是我们***的资产”的真实意义。我们的成功完全来自团队的精诚合作。

我们提供
和谐的工作氛围：千叶公司秉承以人为本的企业文化，让您时刻感受到企业大家庭的温暖。
灵活的培训机制：量身打造的培训课程，使您能够快速提升专业技能。
快捷的晋升途径：畅通快捷的晋升途径，让您对公司及社会的人生价值得到***化的发挥。
优厚的福利待遇：优厚的福利待遇，让您的生活充满着自信心和优越感。

工作机会
KEER千叶为您提供了广阔的空间，让您的潜力得以***发挥，欢迎加入我们的大家庭！
社会招聘：KEER千叶提供员工平等的机会与待遇。我们重视不同地域的成员组成的团队给企业带来的活力。
校园招聘：毕业生是我们关注的人才焦点之一，我们为学生提供良好的工作平台