深圳招聘

岗位职责：

1、根据产品需求协助系统工程师进行硬件方案设计和验证； 

2、根据项目计划完成原理图和PCB设计； 

3、承担开发调试和测试工作， 并协助解决生产问题； 

4、支撑售后工程师进行现场故障分析和解决。

任职资格：

1、电力电子、自动化、电气工程、等相关专业本科以上学历；

 2、熟悉Buck，Boost，移向全桥，LLC等常用拓扑； 

3、熟悉功率管、二极管、电阻、电容等常用元器件选型； 

4、熟练掌握一种或多种EDA工具，如Protel,Cadence,Mentor等； 

5、1~3年以上工作经验，通讯电源、电力电源、汽车充电电源等开关电源或者直流UPS产品开发经验优先。

6、能独立思考、分析和解决问题，勤奋刻苦，细致认真，具备团队合作能力；

7、需具备英语四级及以上证书。

    深圳市科信通信技术股份有限公司成立于2001年8月28日，2012年认定为***高新技术企业，2016年11月22日正式在A股创业板挂牌上市，证券简称:科信技术，股票代码:300565，目前注册资本20800万元，在职员工近千名。
    公司专注于ICT领域，聚焦5G、IoT（物联网）、IDC（数据中心）技术突破，积极开展5G、IoT、IDC领域的基础设施、行业应用的研究及投资布局，在巩固主业内生增长的同时,适时推进产业链延伸、资源互补等具有协同效应的外延式增长。公司的使命是“让连接更自由”，以“客户为根、科技为先；务实拼搏、诚信敏行”的核心价值观为根基，秉承“快速响应、持续创新、成本领先、合作共赢，始终围绕客户需求，提供高质量的产品、服务与解决方案”的经营理念，开放进取、精益求精。
    自公司成立以来，一直把技术研发作为战略重心之一，长期保持较高比例的研发投入，聚焦5G、IoT、IDC等领域，形成光通信网络解决方案、通信网络能源解决方案、数据中心解决方案、物联网解决方案四大产品体系。公司于2018年成立科信技术研究院，打造了一支100余人的专业研发团队，聚焦行业趋势，以客户需求为中心，坚持自主研发，掌握核心技术，持续技术创新，构建自主知识产权体系，建立和规范行业标准。截至目前，公司及子公司共拥有专利228项，计算机软件著作权36项。同时，公司作为中国通信标准化协会会员，主导或参与了50项行业标准的起草修订，为推动行业标准制定做出了积极贡献。
公司拥有较为完善的销售渠道和服务网络，覆盖国内运营商、海外运营商、ICT设备商等客户群体。公司在国内设立的省级销售联络处已经覆盖全国32个省市的三大运营商及中国铁塔，已基本建成较为完备的多层次直接营销和技术服务体系，具备电信运营商的分级营销和快速响应能力。在立足于中国市场的同时，公司积极开拓海外市场，目前已与全球知名ICT设备商开展业务合作，并在印度、越南等东南亚地区亦有业务布局，全球一体化营销网络加速成长。
公司福利：
1、5天8小时工作制；
2、依国家规定享受法定节假日；
3、每年都有调薪的机会；
4、享受5-15天的带薪年休假；
5、公司为每位同事购买社会保险及住房公积金，特殊岗位购买意外伤害险；
6、公司提供人才公寓（一房一厅，两房一厅均可申请）；
7、享有交通补贴、通讯补贴、成人教育和职称考试助学金等；
8、公司提供物美价廉的就餐服务和免费住宿（4人间宿舍，上床下桌、空调、热水器、电视、WIFI等仅收水电费）；
9、公司根据员工个人绩效表现发放绩效奖金和年终奖金；
10、其他福利：如调干入户、节日礼品、年度体检、集体旅游、免费的羽毛球和篮球活动场地等等。