深圳招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，至少3年以上大型企业人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，精通人员配置以及制度梳理等，能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

      深圳同益新中控实业有限公司（以下简称同益新）创立于1997年，于2015年转型升级，2017年获批“国家高新技术企业”，2018年完成B轮融资，逐步迈向上市之路。是一家集养蚕织造、缫丝织布、丝绸研发、花型设计、数码印花、生产销售于一体的完整丝绸产业链企业。
    同德创新，共享利益。同益新现有员工近千人，未来同益新将布局构建工、农、贸，三业合一，冲刺百亿级企业，全力打造全球丝绸文化品牌企业。