深圳招聘

1、熟悉业务部门战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法提供解决问题的建议并将战略落地；

2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3、在业务部门推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

4、推动各事业部沟通体系和组织氛围建设，传承和强化公司文化价值观并落地，激发业务部员工活力。

任职资格：

1、大学本科或以上学历，5年或以上食品行业人力资源工作经验，有营销服务型组织BP经验优先；

2、熟悉人力资源体系，了解快消品行业，熟悉冷冻调理食品业务优先；

3、性格外向、表达能力、沟通协调能力、抗压能力强。

待遇：薪资面谈，提供住宿/五险一金

深圳联合水产发展有限公司成立于1991年3月，注册资本644万美元，是集水产养殖、加工、冷藏、销售于一体的现代水产企业，是中国水产品出口加工厂首批获得欧盟注册与美国HACCP认证的中外合资企业，是深圳市及广东省农业龙头企业、深圳市及广东省菜篮子基地。
公司现有外销业务Retail& Food Service，主营冷冻鱼片出口，主要客户代表有Walmart等；内销业务涵盖渠道广泛，包括流通（经销商大流通）、便利连锁、团膳、餐饮供应链、KA及B2C ，主要产品线包括鱼片、裹粉制品、鱼糜制品、烤制品、预制化菜品、酱料等。
公司愿景为“领先的冷冻调理食品制造与服务提供商”，践行“以客户为中心”的企业价值观，倡导“以奋斗者为本”的企业文化，为行业有志之士提供自我价值实现的平台。公司于2005年收购控股广州禄仕食品有限公司并负责全面的经营管理。2017年，公司全面启用“Uniluxu联合禄仕”集团新LOGO，确定了“34103工程”的集团品牌战略；2018年，联合禄仕集成和拓展了原有的渠道价值链，启航”新模式、新渠道、新培育、新业务、新管理”聚焦主业的新运营战略，正式开启联合禄仕集团新纪元，以品质筑品牌、以服务促营销、以创新谋发展。
公司始终坚持“质量是企业的生命”，“为人类提供健康安全的食品”理念，不断创新优化，优越品质成就企业发展梦想。以过去二十年品质保障的成果为起点，开始新的征程。转变产业增长方式，推动行业思维创新，因应行业和时代的要求，不断创新产品，创新管理理念，创新经营策略，创新发展模式，继续“人无我有，人有我精”的进程；继续推进区域性水产品资源的开发，提高产品附加价值和边际效益；加大内销市场的拓展力度，实现向“制造+服务”的转型升级。