深圳招聘

    1．主持所辖中心的经营管理工作，组织实施集团下达的各项决议； 

    2．组织制定校区的年度经营计划，负责落实实施； 

    3．健全并完善校区内部管理机构设置； 

    4．召集主持区域办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展； 

    5．对中心内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； 

    6．提请聘任或者解聘中心的各部门人员； 

    7．签署日常行政、业务文件； 

    8．处理本校区内重大突发事件； 

    9．执行集团的各项管理规章制度，并根据校区需要拟定本校区日常的具体规章制度； 

    10．团队日常管理及建设，包括任务分配、人员招聘、激励等； 

    11．集团战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。

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