深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

 

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、5年以上企业同岗位工作经验，设计工程行业优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海写艺建筑装饰设计工程有限公司 是一家专业从事中高档办公空间设计与施工的企业。公司拥有国家一级施工资质，乙级设计资质及三级总承包资质。成立之初即致力于公共空间的装修及设计，参与了大量面积、风格各异的办公空间项目的设计与施工，形成了专业的设计服务体系和有效的施工管理模式，历经多年的发展，现已成为沪上一家颇具知名度的专业从事办公空间设计施工的公司。
 
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真正的空间品味，不是人云亦云的顶礼膜拜，不是曲高和寡的孤独清高，而是一种个人风格的张扬和追求创新的生活态度。