深圳招聘

【薪酬福利】

1、底薪3000-6600+提成(1%-25%)+高额奖金;

2、奖金：短期（开单奖，奖品，排名奖等）长期（每年走一个洲，走遍全球；股份激励，国金合伙人等）;

3、试用期就缴纳深圳一档社保+住房公积金;

4、7天带薪入职培（包午餐）；

5、员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日正常放假，以及节假日礼品福利;

6、公司和团队不定期有下午茶，每月有生日会以及生日礼物;

7、公司不定期举办各类国内、国外旅游

【晋升空间】

1、每3个月有晋升评选，每晋升一次基本工资则相应增加；

2、晋升阶梯：外呼坐席——主管——区域经理——副总监——总监——副经理——总经理

【工作时间】

9:00—18:30（午休两个小时）

【岗位要求】

1、年龄20-35岁，中专及以上学历；

2、性格开朗，抗压能力强，有良好的沟通能力，善于挖掘客户的核心需求；

3、学习能力强，普通话标准，熟练操作办公软件

【岗位职责】

1、根据银行提供的客户名单，使用银行官方的外呼热线，以电话外呼的形式与客户联系，给客户推荐公司的产品，并完成订单，无需外出，室内完成工作

【工作地址】

深圳市福田区工业区泰然八路36号广华大厦（九号线下沙地铁站C出口或车公庙C出口）

国金黄金股份有限公司成立于2008年，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，目前正在主板拟上市公司排队候审中。
公司注册资本为3.6亿，总部设在北京市通州区万达广场，在全国各地设有300多家分支机构，现有员工7000余人，年销售额50余亿元人民币（2017年销售额达到58余亿元人民币）。
公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地（总占地面积近20万平方米），首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行，公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项，获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。
公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等100多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。未来两年内合作的银行将增至200家，基本涵盖银行业绝大多数网点。
公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。目前已有160余名员工成为股份公司首批合伙人，其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。
业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。
【公司资质】
中国黄金协会常务理事单位
中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位
全国黄金标准化技术委员会会员单位
上海黄金交易所综合类会员
全国黄金交易从业水平考试培训机构
中国包装联合会常务理事单位
中国工业设计协会理事单位
中国产学研合作促进会常务理事单位