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银行电销+一档社保+高提成奖金 (职位编号:。)

国金黄金(江西)有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2020-12-17
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:销售代表

职位描述

疫情期间每天提供口罩,消毒用品,给你一个舒适、安全的办公环境

一、招聘条件:

1、年龄及学历:年龄18—35岁,中专及以上学历

2、工作经验:符合条件者,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验者优先考虑

3、工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利。会基本的电脑操作,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神


工作职责:

1、根据银行提供的客户名单以银行工号外呼方式与客户沟通, 对银行中高端持卡用户推广银行每年发行的生肖邮票、金银纪念币,金银材质收藏品等热门的高价值产品(如人民币珍藏、建军90周年邮票、珠宝、手饰等黄金白银制造品)。

2、客户资源由公司提供,无需外出

工作时间:

上午9:00-下午18:30,午休两个小时,大小周/单休,国家法定节假日正常放假


福利待遇

1、极具竞争力的薪酬待遇

薪酬结构:无责任底薪3000-8000+业内高额提成1%-25%+各种现金奖、达成奖N+Y可叠加+年度旅游,月综合收入在8000以上,优秀员工月入5万以上。

2、完善优厚的福利保障

? 劳动保障:五险一金,社保+综合商业险+住房公积金,签署正规劳动合同;试用期开始缴纳社保

? 休假福利:员工享有带薪年假、婚假、产假、工龄奖,法定节假日正常放假等多种休假制度;

? 其他福利:公司不定期举办的各种国内、国际旅游(例如:年度欧洲游,新马泰游,法国巴黎等,月度清远漂流、惠州巽寮湾、阳江沙滩等)节假日礼品、员工生日关怀礼品,不定期团建。

3、办公环境:甲级写字楼、公司有冰箱和微波炉,公司包中餐,也可自己带餐,另有餐补。

4、晋升机会:完善的职业发展通道,每三个月1次的内部晋升机会,职级每晋升一次基本工资则相应增加。

5、公司可提供宿舍条件(离公司近,走路上班5分钟内)





6、目前同行业晋升机制最快,期待您的大显身手,我们在这里等你,晋升多多,福利多多,男女比例1:1

职能类别:销售代表

公司介绍

国金黄金股份有限公司成立于2008年,是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业,目前正在主板拟上市公司排队候审中。
公司注册资本为3.6亿,总部设在北京市通州区万达广场,在全国各地设有300多家分支机构,现有员工7000余人,年销售额50余亿元人民币(2017年销售额达到58余亿元人民币)。
公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地(总占地面积近20万平方米),首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行,公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项,获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。
公司专注于服务银行贵金属业务,目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等100多家银行贵金属业务体系,覆盖全国近70%的银行网点。未来两年内合作的银行将增至200家,基本涵盖银行业绝大多数网点。
公司重视每位员工的培训、晋升与成长,建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是:选拔和培养合适的人才,让每个员工在公司平台上共同奋斗,共同为客户创造价值,为自己创造价值,为社会创造价值,在关爱、互助、竞争中成长。目前已有160余名员工成为股份公司首批合伙人,其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。
业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求,促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加,特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队,为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。
【公司资质】
中国黄金协会常务理事单位
中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位
全国黄金标准化技术委员会会员单位
上海黄金交易所综合类会员
全国黄金交易从业水平考试培训机构
中国包装联合会常务理事单位
中国工业设计协会理事单位
中国产学研合作促进会常务理事单位

联系方式

  • Email:1357389065@qq.com
  • 公司地址:地址:span东莞市清溪镇北环路301号