深圳招聘

1.新人培训&考核。 2.产线员工出勤管控。 3.合理调配员工岗位，及培训相关多能工重点岗位人员。 4.对员工管理要相对公平，不准偏心不准有群带关系管理。 5.按生产计划安排生产提前准备生产所需物料。 6.物料数量管理、工单结案及时性管控、生产时随时掌握下阶物料状况。 7.成品当班入库，不良品及时返修(按返修要求执行)/报废品及时入库。 8.各工单管理核对生产的工单领料数、入库数、不良数及工单结案是否一致。 9.生产时管控物料周转去向、数量、状态避免少料、混料。 10..针对重点岗位/检测岗位重点关注与管控，不定时抽查品质检查要求。 11.频繁发生的异常随时监督管控，追踪主管/相关单位人员的处理进度&结果。 12.每日要求、自查是否有按要求做好7S。 13.上阶主管要求事项及时完成，随时汇报进度。

1、全日制大专以上学历，专业不限，应届毕业生优先； 2、有一年以上产线组长现场实地工作经验优先； 3、良好的表达能力和沟通能力，一定的管理能力、执行力； 4、吃苦耐劳，做事认真、踏实； 5、较好地敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；能够承受高强度的工作压力，年龄在25岁以下。