采购主管(双休)
深圳帕骐科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-11-15
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:采购主管
职位描述
岗位职责:
1、管理采购组运作,协调跨部门沟通事宜,保证采购交期按目标达成;
2、负责分析评估采购货品成本,做好供应商管理及成本控制;
3、负责审核采购订购单与采购合约,监督采购专员作业标准;
4、监督库存周转,减少库存积压,保证良好的库存周转率;
5、负责团队管理,做好团队建设,提升员工归属感,降低流失率;
6、定期进行采购专员培训,提高人员专业水平,监督采购专员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生。
任职要求:
1、大专以上学历,采购工作经验5年以上,团队管理经验2年以上;
2、有成品采购管理思路,熟悉供应链管理;
3、具有良好的职业品德、敬业拼搏精神,能够带领团队,具有较好的团队合作精神;
4、具有严谨的行为规范,懂得理性决策,坚持采购原则,能够承受高强度的工作压力;
5、良好的数据分析和判断能力,优秀的沟通协调、抗压、人才培养能力及内在自我驱动。
公司福利:
(1)保险保障:六险一金、年度免费体检、晋升空间;
(2)团队建设:不定期举行文体活动、每周固定羽毛球场、每年员工集体旅游;
(3)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由茶歇;
(4)礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、传统节日福利、春节红包、丧恤金;
(5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假;
(6)培训机制:公司为精品运营模式,非常注重员工培训,会提供对应岗位培训,为员工增值,提供发展空间;
(7)工作时间:9:00-18:00, 7.5小时/日,周末双休。
公司介绍
一、公司简介
深圳帕骐科技成立于2014年8月4日,是一家集产品开发、销售、技术支持为一体的B2C优质跨境电子商务公司。公司以精细化运营的业务模式,专注于电子、户外、健身休闲运动类产品,致力于构建全球商品贸易流通体系,将中国高品质的产品带到全世界。公司主要经营Amazon、Ebay、Wayfair运营平台及独立站,业务覆盖北美、德国、法国、意大利、西班牙、英国、日本等多个国家和地区。公司秉持“让生活变得更健康”的企业使命,一直不断积极开拓和创新,努力提高核心竞争力,致力于打造休闲运动品牌,实现“持续发展五十年的休闲运动企业”的愿景。
帕骐是一个积极向上、乐于分享的人性化年轻企业,拥有120余人的高素质专业团队,年销售额4亿多。帕骐倡导“踏实负责、积极进取、追求结果、持续成长”的价值观,主张开放式的员工管理模式,乐于鼓励伙伴和分享创业成果,为员工提供专业和管理双晋升通道。同成长、共发展,欢迎志同道合的你加入帕骐,未来有你更精彩。
二、公司福利
(1)工作时间:周末双休,A班:9:00-18:00,B班:9:30-18:30,两个上班时间可以自选,满足不同路途的你,7.5小时/日;
(2)基础福利:五险一金、商业保险、年度免费体检、法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假;
(3)培训机制:提供“一带一”导师制培训,为员工增值,提供专业与管理双晋升的发展空间。
(4)奖励奖金:月度优秀奖励、季度奖金、年终奖、优秀员工奖,还有内部分享奖励、人才推荐奖励、导师奖励等各种奖励拿不停;
(5)团队建设:不定期举行文体活动,每周羽毛球、篮球,每月生日会/周年会,每季度部门团建活动,每年员工集体旅游、公司年会等;
(6)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由茶歇;
(7)礼品礼金:传统节日福利、结婚礼金、生子礼金、春节红包、丧恤金、开工利是;
我们的优势
双休,7.5小时工作制
无加班文化
六险一金
下午茶
年度体检
年终奖
晋升空间大
一带一导师培训制
团队平均年龄24岁
人性化管理
专业与管理双晋升发展:专业类:助理-专员-高级专员-资深专员-专业经理-专家
管理类职业发展路径:主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总
深圳帕骐科技成立于2014年8月4日,是一家集产品开发、销售、技术支持为一体的B2C优质跨境电子商务公司。公司以精细化运营的业务模式,专注于电子、户外、健身休闲运动类产品,致力于构建全球商品贸易流通体系,将中国高品质的产品带到全世界。公司主要经营Amazon、Ebay、Wayfair运营平台及独立站,业务覆盖北美、德国、法国、意大利、西班牙、英国、日本等多个国家和地区。公司秉持“让生活变得更健康”的企业使命,一直不断积极开拓和创新,努力提高核心竞争力,致力于打造休闲运动品牌,实现“持续发展五十年的休闲运动企业”的愿景。
帕骐是一个积极向上、乐于分享的人性化年轻企业,拥有120余人的高素质专业团队,年销售额4亿多。帕骐倡导“踏实负责、积极进取、追求结果、持续成长”的价值观,主张开放式的员工管理模式,乐于鼓励伙伴和分享创业成果,为员工提供专业和管理双晋升通道。同成长、共发展,欢迎志同道合的你加入帕骐,未来有你更精彩。
二、公司福利
(1)工作时间:周末双休,A班:9:00-18:00,B班:9:30-18:30,两个上班时间可以自选,满足不同路途的你,7.5小时/日;
(2)基础福利:五险一金、商业保险、年度免费体检、法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假;
(3)培训机制:提供“一带一”导师制培训,为员工增值,提供专业与管理双晋升的发展空间。
(4)奖励奖金:月度优秀奖励、季度奖金、年终奖、优秀员工奖,还有内部分享奖励、人才推荐奖励、导师奖励等各种奖励拿不停;
(5)团队建设:不定期举行文体活动,每周羽毛球、篮球,每月生日会/周年会,每季度部门团建活动,每年员工集体旅游、公司年会等;
(6)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由茶歇;
(7)礼品礼金:传统节日福利、结婚礼金、生子礼金、春节红包、丧恤金、开工利是;
我们的优势
双休,7.5小时工作制
无加班文化
六险一金
下午茶
年度体检
年终奖
晋升空间大
一带一导师培训制
团队平均年龄24岁
人性化管理
专业与管理双晋升发展:专业类:助理-专员-高级专员-资深专员-专业经理-专家
管理类职业发展路径:主管-经理-高级经理-总监-高级总监-副总
联系方式
- 公司地址:清湖地铁站 港之龙商务中心H栋11楼A区