深圳招聘

1、本科及以上学历, 企业管理、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业；

2、8年以上人力资源和行政管理相关工作经验，3年以上人力资源或行政部经理工作经验，招聘、培训、行政管理经验丰富；有医疗机构相关工作经验优先

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经；

6、具有较强的服务意识和公文写作技能，思路清晰，考虑问题全面、细致，做事有条理，逻辑思维能力强，擅于发现工作问题或流程漏洞，能提出解决方案。

岗位职责：

1、 根据集团人力资源和行政管理制度，细化和完善本营业单位人事行政相关制度、工作流程和执行方案；

2、 负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力、行政成本预算，并根据集团的要求具体监督和执行；

3、 拟定招聘计划和程序，完善内部招聘流程，安排开展各项招聘工作；

4、 建立人力资源状况分析，促进人员的优化配置；

5、 监督控制内部绩效评估过程，并不断完善绩效管理体系；

6、 拟定培训计划，根据总体培训规划实施培训方案，管理组织培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

7、根据各岗位能力模型，调研了解内部能力现状与培训需求；

8、确保本单位合法用工，构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

9、负责办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作；

    艺星（Yestar）医疗美容集团是一家专门从事医疗美容医院投资和管理的企业，总部位于中国上海。自2005年成立至今，旗下已经拥有多家医学美容连锁分支机构，分别开设在北京、上海、武汉、西安、长沙、杭州、温州、大连、哈尔滨、合肥、济南、成都、重庆、昆明、嘉兴、宁波、南京、深圳等城市。
    作为一个集团化的连锁品牌，Yestar艺星认为，医学美容的业者必须具备高尚的医德和精湛的医术。Yestar艺星要求每一位工作伙伴要像对待自己的家人一样对待每一位顾客，时刻以顾客的切身利益为先，周全的考虑求美过程中的每一个安全隐患；每一位Yestar艺星的专家都必须具备医疗美容从业资格，并拥有十年以上的整形美容临床经验，确保一流的技术水平为顾客实现美丽愿望。