深圳招聘

岗位职责：
1、 统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行；
2、 负责参与突发性事件的处理，做好决策层、管理层与执行层之间信息沟通的桥梁；
3、 负责公司级文件、涉及董事长等经营决策层对外、对内宣传资料的拟制与发布；
4、 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
5、建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执行；
6、负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施（年会等）；
7、管理提升行政服务运营质量，快速精准解决员工行政反馈和问题，通过服务运营数据分析来完善行政各模块工作流程，提升员工行政服务体验；
8、行政组织建设与组织效能提升。

    

任职资格：
1、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、优秀的人品和职业修养、敬业、有韧性；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
5、良好的外部沟通与公司事务处理能力，具备解决突发事件的能力；
6、优秀的语言表达、统筹规划、沟通协调、团队激励能力；
7、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

    

8、全日制大专以上学历，行政管理、英语类相关专业；

    

深圳兰亭房地产开发有限公司，于2005年在深圳注册成立，注册资本***5000万元，主要从事房地产开发建设。“团结创新、精简高效、效益至上”是公司的宗旨，公司拥有一批房地产项目开发管理经验丰富的专业人才，有着良好的社会关系。为满足公司业务发展及人才培养需要，特向社会诚聘专业人士。