深圳招聘

1、 为公司提供招聘、绩效考核、人才发展等人力资源服务，支撑业务的迅速发展；

2、深入了解业务模式，推动人力策略与业务战略融合，洞察事业部业务痛点问题，评估组织及人才需求；

3、关注关键人才的选拔、融入、发展，提升干部人力资源管理能力，推进激励体系的更新和人效的提升；

4、 协助负责人进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作，确保公司文化在所属业务领域的落地；

5、 关注员工状态，保持与员工持续的沟通与反馈，协助负责人营造良好的工作氛围，组织管理公司的文体团建活动；

6、 负责统筹管理公司的基础人事工作，如员工入离调转的梳理和完善、薪酬核算及相关人事报表的统计。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验，互联网行业优先；

2、在招聘、培训、绩效、人才培养、组织发展等模块有较丰富的实操和落地经验；

3、具备较强的业务敏感度和洞察力、全方位沟通影响力、问题统筹解决能力和数据分析能力；

4、执行力强，抗压能力强，做事不找借口，有较强的服务意识。

集团简介：

RAGNAZ GROUP

跨境全链路 – 端到端供销赋能

集团通过旗下子公司的系统和服务，为跨境品牌、进出口企业、电商平台和门店提供海外商品数据库、供销端对接服务系统、跨境物流通关等跨境交易系统解决方案，为跨境贸易各方搭建更安全、高效、智能的贸易桥梁，助力国内外品牌商、进出口企业、电商平台和门店拓展全球业务，提升整个跨境贸易行业的数字化升级，成为跨境贸易各方的赋能平台。



团队介绍：

这里不论资排辈，以结果为本，你可以专注于自己擅长且乐于做的事；

这里不虚度光阴，所有的同事都是工作伙伴，互相学习、成长及自我完善；

如果你对工作充满激情，如果你渴望不同凡响，如果你喜欢挑战和创新，那么这里随时欢迎你！


公司福利：

1. 工作时间：弹性工作制，五天八小时双休；

2. 保险制度：试用期购买五险一金；

3. 节日假期：享有各种有薪假期；

4. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；

5. 文化活动：定期组织年度集体省内外旅游、部门娱乐活动，例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展、爬山以及年会，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

6. 公司氛围：舒适、整洁、高档的办公环境；

7. 免费小食品：为了共享甜美生活、香甜可口，特提供了精致的下午茶（零食、奶茶、咖啡、糕点等）；

8. 培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。