深圳招聘

1、懂业务。通过培训和学习，深入了解公司产品、战略、业务，支持和协助销售总监与核心业务团队制定业务策略规划，并跟踪、修正规划的执行落地，已达成业务目标；

2、建团队。识人才、促人才；建立健全市场团队，完善人才梯队，促进人才发展，人才引进把关，完成销售团队搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与培养；

3、推文化。企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造听到、看到、感受的团队文化体系，结合业务团队特性，形成公司特有的文化氛围；

4、提效能。 团队绩效管理，根据绩效考核情况分析当中问题，设计改进方案并实施；

5、关怀激励。 通过激励创造氛围、调动积极性。收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀；

职位要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业，统招大专及以上学历,善于文案编写优先考虑；

2、丰富人力资源工作经验，其中至少2年以上人力资源负责人任职经验；

3、有一定的，了解市场业务流程，支持过销售体系管理工作；

4、擅长招聘、绩效考核和薪酬管理；

5、具有战略和策略化思维，良好的组织协调能力，善于分析问题和解决问题、高度地判断力和计划性；

6、热爱沟通，学习能力强，善于接受新事物；

员工福利：

1.底薪+高提成+五险一金+奖金+周末双休；

2.5-15天带薪年假，法定节假日，节日福利及不定期下午茶；

3、舒适和谐的办公氛围，为员工提供冰箱，微波炉等设施；

4、团建拓展，生日礼物，每年不定期境内游1-2次，

5、公开透明的培训晋升机制，优秀的企业平台，为员工提供更宽阔的发展通道；

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顺利办是主板上市公司神州顺利办(000606)旗下创业服务品牌之一。神州顺利办成立于2009年，2016年3月，经中国证监会批准，神州易桥成功登陆资本市场，成为中国首家企业互联网服务主板上市公司(股票代码：000606)。
多元化的业务领域
顺利办平台已形成为创业者提供一站式、高品质的创业服务模式，业务范围包括企业管理服务、营销服务、资金服务三大类，包括空间、工商、社保、财税、法律、知识产权、企业采购、企业培训、整合营销、资本对接等服务。依托强大的企业服务矩阵和业务优势，神州顺利办企业服务已覆盖全国31个省市，客户达400万+。