深圳招聘

岗位职责:
1、全面负责房地产项目公司的管理和项目运作，包括项目前期开发、定位、建设和营销等各个环节的工作；
2、负责管理并控制项目开发、建设工程质量与进度，合理控制各项成本并确保部门间的协调运转；
3、负责所在项目的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转；
4、做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现。
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，城市规划、工民建、土木工程、建筑结构及房地产管理等相关专业。
2、十年以上房地产规划设计院工作经验。
3、精通房地产规划设计、工程管理两大模块， 擅长规划设计背景优先。
4、拥有旅游、商业地产（酒店、酒吧街、商业街）国际级精品项目操作经验；
5、对商业、酒店、文化旅游地产的前期开发、规划设计、预结算、工程施工、销售等重要环节有较深刻理解和实际操作经验；
6、卓越的管理能力、领导力和项目管理能力；拥有极强的敬业精神和强大的执行力和沟通协调能力；能够与董事会进行快速有效沟通，并能很好执行及创新董事会的决议；
7、有事业心，组织、沟通和协调能力强，能承受工作压力，富有挑战精神；
8、熟悉房地产投资开发法规政策，具有丰富的经营管理经验，并能够加以利用，趋利避害；
9、熟悉旅游地产市场、有政府各相关部门、银行等资源者优先。

工作地点：张家界

以上岗位一经录用，公司将提供良好的职业发展平台及同行业具有竞争力的薪酬和福利待遇。

一、公司简介介绍
  盛世是一个大型企业集团系统，包括了深圳市盛世立业投资发展有限公司、深圳市盛世基业置地有限公司、深圳市盛世盈丰投资发展有限公司，分别专业从事土地一级开发、健康（含生态、养生、养老）产业、农产品流通产业、及文化产业投资业务。
  以新城镇开发为主业；以文化、健康为地产注入灵魂、为土地增值，同时也自身的持续盈利能力；以资本工具、资金平台为地产和文化服务，以资本市场为股东创造价值。

二、人力资源体系介绍
「薪酬福利」 我们提供业界较具吸引力的薪酬标准，依据市场行情以及当地生活水平定期进行年度调薪。公司有规范的薪酬福利管理体系，为公司员工的发展提供了强有力的保障。
「社会保险」 所有员工入职均享有国家规定的社保及住房公积金，另外，公司额外为员工购买商业人身意外保险。
「带薪假期」 按《劳动法》规定，员工享有按国家《劳动法》规定的所有有薪假期。
「专业培训」 我们深知培训对员工和企业的重要性，公司会根据员工及组织的具体情况提供有针对性的内、外部培训机会。
「绩效考核」 我们拥有完善的绩效考核机制体系，表现优异的员工必将得到高额的奖励激励。
「晋升通道」 通过培训与考核，我们为能力突出、绩效优异的员工提供了畅通的晋升通道，以充分发挥员工的潜能。
「文化娱乐」 我们定期举办节日文艺晚会、旅游、户外娱乐活动等，此外，我们每周五组织员工进行汗康活动来丰富我们员工的业余文化生活。
「工作时间」 公司实行五天工作制。公司不仅关心您，也关心您的家人，公司希望您在一个事业与家庭保持平衡的状态下工作。
“吸引人，激励人，培养人，留住人”是指导我们人力资源政策的基本出发点；
“以人为本”是我们行动的准则；
“实现组织利益最大化”是我们人力资源政策的最终目的。
一个富有朝气、协调力强的团队等着你；
一群追求事业成功、追求快乐工作的同事等着你。

三、董事长寄语：
我们为有一批优秀的合作伙伴而感恩。
我们信奉公平、共赢的合作理念，从孔子的“己所不欲，勿施于人”，到《马太福音》的“你们愿意别人怎样待你，你们也要怎样待人”。我们擅于与合作伙伴换位思考，设身处地考虑合作伙伴的利益。
盛世作为全国工商联房地产商会清华房地产总裁商会的副会长单位，和新城镇开发联盟的发起人，长期以来以互惠互利、合作共赢的发展理念与合作伙伴共同努力、与合作伙伴一起不断做大做强。
感谢合作伙伴给我们带来项目机会；感谢合作伙伴鼎力支持与我们一起完成项目；感谢合作伙伴对我们一如既往的信任。我们将继续以感恩和共赢的心态与合作伙伴一起不断创新、精诚合作，创造一个又一个的精品项目。