深圳招聘

岗位职责：

    

1、在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，协助制定并实施人力资源方针和行动计划，以支持集团达到预期经营目标；

    

2、协助建立健全集团招聘、员工关系、考勤等人力资源制度建设；

    

3、负责集团招聘、人事异动、劳动关系、考勤等人力资源日常事务；

    

4、执行人事工作流程，办理员工入职、转正、调任、离职等手续；

    

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为集团发展提出合理化建议。

    

    

任职资格：

    

1、全日制专科以上学历，3年以上建筑工程行业人力资源管理工作经验，至少熟悉2个人力资源招聘、绩效模块的工作；

    

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

    

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调和执行能力，有团队协作精神；

    

4、形象气质佳，文字功底扎实，擅长方案、报告等文字材料的撰写；

    

5、熟练使用办公软件，善于总结和思考，具备良好的信息收集和数据分析能力。

  梵新集团成立于 2015年，是一家专业从事房地产开发、金融贸易、建筑装饰工程、水电安装、建筑幕墙建设工程、机电安装建设工程、消防设施建设工程、钢结构安装工程等各类工程的企业。集团拥有建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级。
秉持“集中统一、严谨高效、科学规范、求实创新、和谐开放”的企业精神，凭借雄厚的资金实力、先进的管理模式以及专业的员工团队，致力于为客户创造出优质的装饰工程。