深圳招聘

岗位职责

1.    通过在不同部门（包括业务及职能部门）的多个岗位轮岗，熟悉并胜任公司对于市场开拓及运营的各项工作

2.    培养对客户的维护技能、渠道的开拓和关系的长期维护、不断提升营销能力、确保服务质量。

3.    熟练运用公司产业链的运作，提升沟通协调能力、培养综合管理能力、团队协作能力等。

4.    熟练运用人力资源相关政策指导咨询和服务工作，把握行业动态趋势。

培养方向：业务、运营、市场类

招聘要求

1.    2021年全日制本科及以上学历应届毕业生（海归学生的毕业时间可适当放宽），专业不限，成绩排名年级前30%；

2.    性格开朗、积极主动、为人正直、专业扎实、表达能力强；

3.    具有较强的工作责任心，独立工作能力及团队协作精神，积极主动，勇于接受挑战承受适度工作压力；

4.    具有较强的文字表达及综合分析能力，能熟练运用电脑；

5.    具备良好的英语听说读写能力

6.    有相关社会实践经验者，中共党员、院系以上学生干部优先。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。