深圳招聘

岗位职责:

1、根据书院人力资源规划，协助书院人力资源项目的推进和执行；并为书院领导和业务团队提供人力资源咨询和对应的解决方案。
2、根据书院的用人需求，制定招聘计划和实施方案，完成招聘目标。
3、负责书院员工的薪酬福利核算和申报，协助推进绩效考核实施、结果汇总与反馈。
4、负责书院人力资源信息系统维护，确保员工数据和档案的准确性。
5、协助上级领导完成书院人力资源相关项目计划与实施。

任职资格:

1、统招本科以上学历，5 年以上人力资源工作经验；有海外名校教育背景者 优先；
2、具有 5 年以上国际学校人力资源管理或者在知名企业从事人力资源管理的 工作经验者优先；对多元文化的建设有独特见解和实践经验；
3、了解人力资源各模块基本工作，并具备 TA、ER、C&B、OC&OD 等两个模块 以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作 节奏。
5、思维逻辑清楚，出众的中英文语言表达能力和文字能力；
6、 熟练使用办公软件。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。