深圳招聘

【岗位职责】：

1、重点按合公司经营现状及发展规划与上级要求，组织落实薪酬绩效方案的设计并组织宣讲与实施并按需更新；

2、负责在形成绩效方案前期协调组织各部门配合落实KPI梳理提炼与权责量化；

3、负责按要求及时准确的落实薪酬绩效统计核算与分析；

4、负责组织用人部门负责人配合共同落实薪酬及绩效异议的员工沟通谈话；

5、.配合按要求组织落实招聘工作；

6、配合落实内外部培训的组织和落实；

7、配合落实公司员工关系的维护和企业文化及制度的建设；

8、配合落实人力资源相关外部公共关系合作关系的建立和维护；

9、配合按要求及最新政策及法规容忍线落实公司人员的五险一金办理、调整与更新；

10、支援并配合公司内部行政后勤管理工作；

11、配合落实公司上级安排的其他岗位相关工作。

【任职资格】：

1.本科级以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，5年及以上人力资源岗位工作经验，2年以上人事全盘或薪酬继续管理经验；

2.掌握HR六大模块和劳动法相关法律法规和人力资源政策，并至少掌握其中的招聘、培训、薪酬绩效模块；

3.客观、公正、廉洁、原则性强、责任心强、保密性强，过往无违法违规记录、无犯罪记录；

4.能接受和适应创业型公司或转型升级中的公司紧张、快速、高要求的工作节奏，愿意随公司一起成长；

5.不官僚、不搞办公室政治、不拉帮结派，能以服务同事、服务上级、润物细无声地团结一切可以团结的力量务实有效地做好人力资源工作。否则慎投。

【备注】：特别优秀的，将依据实际能力及表现调整为人事行政经理，薪酬范围10000-18000。

深圳可思美科技有限公司（简称“可思美”）是国家高新技术企业、深圳市健康产业发展促进会会员单位，专注于医疗级的家用健康消费品的开发（如射频美容仪、肌肤检测仪、生发帽等）。公司以“科技呵护美丽”为宗旨，撷取日本家用美容仪器的品类技术优势和时尚设计风格，不止推出智能的家用美容仪器，更创新性的跨界融合移动互联技术，开启智能护肤时代，打造智慧优雅之美。
公司成立于2013年5月13日，品牌名称为“COSBEAUTY”,已于2017年完成近亿元B轮融资。
     由于研发产品的高起点、高质量以及拥有高水平的研发团队，使得公司在短短不到两年时间，我公司共申请国内专利41项，其中发明专利11项，实用新型专11项，外观专利19项。国外专利16项，其中PCT专利申请4项，美国专利7项，日本专利2项，欧盟1项，韩国1项。国内商标申请77件项，国外商标申请96项、国内软件著作权9项。2017年11月荣获由德国红点奖机构发起的针对中国的全新国际化设计奖项--中国好设计奖。
我公司秉乘“质量为本，顾客至上”的原则，以优质的服务、优良的产品、合理的价格赢得市场。在全公司员工的共同努力和广大希望拥有美丽的朋友们的大力支持下，我们将不断的向社会推出“质量上乘、价格优惠”的新产品。所有COSBEAUTY品牌产品，在京东、天猫、唯品会、小红书、云集、小米有品及海王星辰、大参林等医药渠道、线下渠道和平台均有销售。
公司在日本另设有全资公司“COSBEAUTY JAPAN”，可思美加速全球化布局，致力打造国际化的医疗级的家用健康消费品品牌。
 
CosBeauty员工福利：
双向晋升通道，入职购买五险一金，满一年享有带薪年假。

按实际工作情况享有加班餐补或调休和交通补贴
 
CosBeauty需要人才：
我们需要有想法爱奋斗的人才，包括研发、销售、品牌营销……
如果你自认够分量，认同时尚奋斗的工作理念，对美容护肤行业、互联网、智能硬件有足够的兴趣，具备相关行业经验，那就不要犹豫，迅速联系我们，让我们在这个互联网大潮中，中流击水，浪遏飞舟，实现自己的梦想和价值，打拼出一番事业。
 
 
微信公众号：cosbeauty2013