深圳招聘

       1、根据公司的组织规划，以及阶段性经营规划，负责编制住养长者的一般情况表和自理能力评估表，拟定住养区公约、员工管理制度。

      2、根据本部门实际情况，制定养护部工作计划并组织实施，定期总结；

    

     3、 负责住养区服务与管理工作的日常监管、质量控制，及各部的协调，传达及执行院方对本部门的各项工作安排，以保证完成本部门各项工作任务，实现质量目标要求；   

     4、 定期查房,了解、掌握长者情况，保持沟通渠道畅通，做好心理疏导，及时处理长者及家属反馈的意见、投诉；

     5、   负责本部门与长者、亲属沟通问题及投诉的调查、协调、处理工作。

    

     6、   听取长者反馈或发现长者房间有物品损坏，及时处理，本部门处理不了，向后勤部提交维修申请并跟进；

    

      7、 及时了解员工心理状况，对有需要的员工及时进行心理辅导；

      8、积极响应并协助各区的长者护理与管理工作；

      9、针对养护部护理员绩效管理体系和绩效评价体系并监督实施;

      10、对养护部人员工进行考核与管理。

       要求：

   1、3年以上相关岗位工作经验有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验；

  2、能熟练应该办公软件

  3、持有护士证书等。

    任达养老产业集团是由深圳市民政局最早批准设立的大型社会养老机构，是深圳市目前功能最全、服务范围***，集“养老、助残、医疗、康复”为一体的大型综合性养老机构。经过多年的飞速发展，集团在广东深圳、揭阳、江西、湖南均设立有养老机构，目前旗下有“深圳市任达爱心护理院、深圳市龙岗区任达爱心护理院、揭阳聚龙湾护理院、江西赣州祥瑞老年公馆、江西吉安祥和老年公馆、江西信丰养老公馆、湖南汝城县健康养老服务中心、湖南旭达养老产业园”等养老机构20余家，总床位近3000余张。
    任达养老产业集团坚持"养老与养生相结合、养老与医疗相结合、养老与旅游度假相结合"的创新经营模式，构建起了"机构、社区、居家"三位一体的养老服务体系，凭借先进的养老模式和一流的服务标准深受老人和家属的欢迎与支持，得到了"中国老龄发展基金会"、"中国老年人协会"以及政府和社会各界人士的充分肯定和好评。