深圳招聘

工作职责
1、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案及指导各项计划的实施；
2、统筹管理绩效、招聘、培训、薪酬、及员工关系等模块工作的开展；

3、向领导提供人力资源等方面的专业建议，提升公司人力资源管理水平；
4、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、学历本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具备8年以上人力资源工作经验，或具备行业猎头经验优先；
3、具备优秀的学习能力，能够及时掌握和了解人力资源发展趋势，更新知识储备；
4、具备较好的组织沟通及协调能力，积极主动，能够推动工作有序开展；
5、具备一定抗压能力和创新意识，具有良好的大局观思维。

  小猎猎头专注于为互联网和跨境电商领域优秀企业提供高尖端人才寻猎，配置以及团队建设服务， 提供一站式高端招聘整体解决方案的人力资源服务，是国内行业的领航旗舰， 优秀企业的战略性人力资源合作伙伴。 小猎猎头专职猎头顾问和专家团队成员，核心成员来自于猎聘网以及展动力等知名企业， 具备深厚的企业管理，人力资源管理，人才测评工作背景，丰富的猎头实践经验和广泛的人脉资源。 小猎猎头公司崇尚“诚信，时效，共赢”理念，尊重客户切身利益，致力于和优秀人才，优秀企业建立 长期战略合作关系。本着“只找最合适的舞台，只找最合适的人才”的经营宗旨，对每项委托业务， 均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化，专业化，科学化的寻猎流程，“德才兼备，适配为先” 寻猎标准，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。