深圳招聘

岗位职责：

1、资源整合

整合行业资源，组建顾问团队，主导咨询项目的交付工作，确保客户满意；

2、市场支持

协助大客户经理进行客户拜访及投标等市场活动；

3、产品开发

研究电力行业人才管理工作发展趋势，研发培训及咨询产品并进行推广。

4、实施交付

根据客户需求设计人才发展解决方案，提出项目思路，撰写项目建议书；担任项目经理，根据项目需要，主导或参与咨询式培训、咨询项目的执行；

素质要求：

1、学历要求

管理、经济及人力资源类相关专业本科及以上学历，硕士、MBA优先；

2、工作经验

7年以上管理咨询项目经验，其中3年以上人力资源领域相关工作经验；

主导实施5个以上大型央企人才管理相关项目；

3、工作能力

具备大型人才管理相关项目的管理能力；

了解央企文字材料编写的文法与文风，具备强大的文字驾驭能力；

熟悉电力行业者优先。

 优秀者薪酬可面议

收入与发展：

1、薪酬构成

高于行业水平底薪+提成；你的能力上限才是你的收入上限

2、福利构成

社保五险一金+带薪年假+各项法定假日+其他假期（婚假、产假等）+员工活动+不定期团建；

3、发展空间

优策顾问提供“H”型职业发展通道，鼓励员工根据自身规划选择专家线条或管理线条发展，充分发挥个人优势；

4、工作时间

五天工作制

深圳市优策企业管理顾问有限公司2003年创建于中国香港，面向呼叫中心提供专业的人才培养、管理咨询和外包服务；2009年优策顾问在深圳注册成立，目前在武汉、济南均设有办事处、分公司，是国内领先的人才培养、管理咨询和信息技术整体解决方案提供商。
优策顾问是加拿大咨询协会（CMC-CANADA）、香港管理专业协会（HKMA）、广东省企业管理协会（GDMCA）、深圳市管理咨询行业协会（SZAMC）、深圳市呼叫中心（SZCCA）行业协会的资深会员、新华报业传媒集团《培训》杂志理事单位、“LPI国际-学习路径图”、“CC-CMM呼叫中心能力成熟度模型管理标准认证”的指定专业咨询机构。

我们拥有共同愿景，旨在为中国企业提供人才发展与组织运营整体解决方案，促进企业可持续发展。

公司文化：作为知识服务型企业，公司秉持以人为本的经营理念，提倡在快乐的氛围中工作、生活和学习，实现自我价值与组织共同提升，打造勇于承担责任的综合性人才、为每个人提供更多的创新思维，发挥各自的创新精神。

优策顾问薪酬待遇：
- 高于行业水平的薪酬福利制度和优越的晋升空间，底薪加提成、项目奖金、年终奖金、出差补贴等；
- 公司重视人才的培养，拥有完善的培训体系和晋升通道，平台为员工提供各类机会；
- 五险一金，外加商业险；
- 每周工作五天，双休；
- 公司注重人文关怀，不定期开展文体活动，丰富业余生活，境外旅游机会；
- 上班地点为 深圳市南山区南山科技园高新中一道8号万和制药产业园B区3楼308-310室，交通便利；
- 提供快乐的环境、给予成长、实现自我价值的人生舞台，根据每个个体差异设计针对性的学习成长路径。