深圳招聘

岗位职责

1.根据教学大纲，执行新员工入职课程培训，对新员工进行现场培训工作，包括岗前、岗后培训与时时辅导

2.负责公司内部的培训需求收集和分析工作，课程开发与授课工作，培训效果跟进与评估工作；

3.与其他团队或其他部门保持良好沟通，根据实际业务需求科学地调整培训流程与教学内容；

4.擅长组织开发有关提升员工综合类素质类的课程（如谈判技巧，沟通技巧等）；

5.积极收集资料，丰富培训内容，积累培训素材；

6.协助上级或其他部门组织开展各类培训事务。

任职资格：

1.大专及以上学历；（经验丰富者可放宽条件）

2.优秀的演讲能力，写作能力，以及深厚的文字功底

3.可独立完成课件的开发，熟练使用Office软件；

4.有1年或以上相关培训经验者优先；

5.对培训工作充满热诚，工作态度端正，性格沉稳，沟通能力强，具备较强抗压能力和良好的团队精神。

薪资待遇：

从不拖欠工资，一般次月5日前统一发放完毕。

福利待遇：

1.入职即享有法定带薪假期，工作满一年另享有5天带薪年假；

2.特殊节假日发放礼品、举行员工生日会、发放生日礼物,每年一次公司大型旅游；

3.试用期内购买五险一金（医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、公积金）；

6.入职满一年，可享受公司提供的免费全面体检；

7.内部提拔(培训助理--培训专员--培训组长--培训主管）；

8.在职人员介绍朋友入职成功后可获得额外现金奖励及奖品。

公司规模：

* 目前分别在深圳市、惠州市、广西桂林市共开设3家分公司，总人数近500人（深圳/惠州，各招聘一人）

上班时间：9:30—12:00 13:00—18:30

注：不提供住宿。

目前公司处于发展中，提供良好的平台，发展空间大，老板平易近人，办公环境优美，有意向欢迎投递简历。

深圳市融臻资产管理有限公司成立于2014年2月，是一家专业提供不良资产管理处置和银行及金融机构外包服务商。公司以“与诚信者共筑诚信天下”为使命，为银行及金融机构提供个人信用卡违约及消费金融不良贷款解决方案和管理服务。
我司自成立以来，通过与全国多家银行及消费金融机构开展广泛深入的业务合作，树立了行业内良好的声誉和口碑，建立了稳定良好的合作关系。目前合作银行及金融机构包括中信银行、民生银行、微众银行、马上消费金融、捷信消费金融、中邮消费金融、360金融、美团金融、OPPO金融和VIVO金融等。依托合理的人员配置、规范的催收流程以及高效的软件系统，我司保持业绩优良稳定，作业规范，信誉良好，获得了合作机构的一致好评和多次褒奖。
我司在深圳、惠州、桂林三地设有呼叫中心职场，员工近500人，并拥有专业法律顾问团队。管理团队成熟稳定，内部制度完善规范，核心管理人员具有丰富的不良资产处置和团队管理经验。合规稳定的作业团队为合作机构提供了可信可靠的基础保障。
我司积极创新大数据催收模式与方法，自主研发了预测自动外呼系统、催收评分卡系统及信息管理系统，实现了功能模块系统化、权限配置专业化、作业系统自动化、派案精细化及报表生成智能化等功能。通过科技赋能，为合作机构高效解决风险管理和控制等问题提供了强有力的技术保障。目前，我司已取得全国呼叫中心增值业务许可证，并通过了ISO27001信息安全管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证，这标志着我司的运行体系资质齐全，符合行业的标准要求，有效保障客户信息安全。

我司一直秉承从善、诚信、务实、共赢的企业价值观，积极践行社会责任，不断推动行业的阳光化、职业化、法制化发展。现担任深圳市工商联（总商会）执委单位以及深圳市呼叫中心行业协会、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会、深圳市互联网金融协会等会员单位，勇担企业责任，主动回馈社会，积极参与公益事业，组织员工参与社会公益活动，致力于实现“融汇天下，至臻至善”的企业愿景。
未来，我司将结合行业发展趋势，以合法合规为原则，以科技赋能为支撑，进一步提升业务标准和质量，强化稳增业绩、持续发展的能力，为合作方提供更优质、更安全、更高效的服务，打造资产管理和金融服务特色品牌，为构建社会征信体系与和谐社会发挥应有力量。