亚马逊产品经理(高底薪+高提成)
深圳市瑞晨希科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-10-19
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
职位信息
【岗位职责】
① 负责调研亚马逊新品以及分析竞争对手,了解客户需求,做好产品生命周期管理;
② 开发新产品,评估市场需求,新产品采购价格,质量风险评估,寻找优质供应商;
③ 拟定新产品上架计划,制定营销推广策略,负责产品信息更新,培训运营相关知识;
④ 统计分析新产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略;
⑤ 对新上架产品信息监控,提高产品信息质量度准确性,以保证产品良好转化率。
【任职要求】
① 大专以上学历,3年以上亚马逊产品开发经验;
② 对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为;
③ 清楚Amazon平台规则和政策,熟悉国外用户购物体验及产品发展方向;
④ 有较好的思维能力、沟通能力、执行能力、谈判技巧、成本意识、风险意识;
⑤ 有常年网购习惯的优先考虑。
【福利待遇】
① 薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+五险
② 节日礼品,不定期下午茶,年度旅游;
③ 法定节假日,带薪年假;
④ 公司会根据个人能力及去年的工作表现一年有一次或多次薪资调整;对优秀员工公司年终还会给予一定的奖励。
【公司优势】
①大小周, 9.00-12.00, 13.30-18.00
② 交通方便,环境优美,设施齐全,工作氛围轻松活跃,我们是一家离职率非常低的公司!;
③ 办公室有冰箱、微波炉,方便同事自己带餐;
④ 大小周休息,工资每月10号准时发放,从不拖欠,从不强制加班;
⑤ 所有同事平均年龄段22-30岁,团队充满激情年轻有活力欢迎优秀的你加入我们 !
公司介绍
深圳市瑞晨希科技有限公司,坐落于深圳市宝安区新安三路瑞康奇商务大厦508;公司是一家专业从事国 际电子商务网上交易的贸易公司;公司资金实力雄厚,市场前景优越,目前正处于迅速蓬勃发展的阶段,公司立志于打造一支优秀的外贸电子商务团队和一流的电商 平台,成为领先全球的外贸电子商务服务企业,帮助中国产品和品牌走向全世界。现诚聘优秀人才加盟,与我们一起成长!
瑞晨希有超过 十余种产品大类,其中上架产品超过1000余种,公司主营手机配件,数码产品,电脑配件,游戏配件,日常日用小商品等等,所销售的产品远销全球超过 180个国家和地区(主要市场于美国、加拿大、澳洲、日本、英国、德国、法国、西班牙、中南美等国家和地区),因质量信得过,价格公道,所以深受全球各地 商家和消费者青睐。未来公司规划在浙江义乌建立一个办事处,整合全国优秀产品资源,为国外客户提供优质的产品和服务。多年来,在向国外输送国内物美价廉的 产品的同时,瑞晨希将产品与服务相结合,构建起人才、资金、技术、服务的综合性供应链平台,与国外接轨,我们贴心的服务赢得了广大国内外客户的信赖和点赞。
晋升空间大
销售助理 → 销售 → 销售主管 → 产品经理 → 总经理
公司认同:人才是公司的***财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即:
1、提供均等机会:表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会:为鼓励员工发展自身能力,公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程, 由经验丰富的员工一对一培训
3、公司晋升机制:公平,公正,公开,只要你有能力,就有可能从内部晋升为管理层,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司有能力的员工,提供晋升的机会。当这样的空缺产生时,公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利:你会发现在这里工作,你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度,这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利:各项社会福利保险,公司补充保险,公司补充福利,带薪休假,员工俱乐部组织的各项活动。
瑞晨希有超过 十余种产品大类,其中上架产品超过1000余种,公司主营手机配件,数码产品,电脑配件,游戏配件,日常日用小商品等等,所销售的产品远销全球超过 180个国家和地区(主要市场于美国、加拿大、澳洲、日本、英国、德国、法国、西班牙、中南美等国家和地区),因质量信得过,价格公道,所以深受全球各地 商家和消费者青睐。未来公司规划在浙江义乌建立一个办事处,整合全国优秀产品资源,为国外客户提供优质的产品和服务。多年来,在向国外输送国内物美价廉的 产品的同时,瑞晨希将产品与服务相结合,构建起人才、资金、技术、服务的综合性供应链平台,与国外接轨,我们贴心的服务赢得了广大国内外客户的信赖和点赞。
晋升空间大
销售助理 → 销售 → 销售主管 → 产品经理 → 总经理
公司认同:人才是公司的***财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。公司为成功应聘的候选人提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。即:
1、提供均等机会:表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
2、员工培训机会:为鼓励员工发展自身能力,公司提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程, 由经验丰富的员工一对一培训
3、公司晋升机制:公平,公正,公开,只要你有能力,就有可能从内部晋升为管理层,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司有能力的员工,提供晋升的机会。当这样的空缺产生时,公司会优先考虑有能力的人来接替这个职位。
4、薪酬与福利:你会发现在这里工作,你会得到除了工资以外的许多福利。公司有各种员工福利制度,这些福利制度一起构成了我们的薪酬体系。 我们会提供以下福利:各项社会福利保险,公司补充保险,公司补充福利,带薪休假,员工俱乐部组织的各项活动。
联系方式
- 公司地址:地址:span新安街道71区百财科技园留仙一路2巷26号L栋6楼E