深圳招聘

岗位职责：

（1）配合业务人员与客户进行沟通、拜访及调研工作；

（2）根据调研结果撰写论断报告与可行性方案

（3）为客户实施人力资源管理咨询与辅导，包括：组织架构设计、管理流程优化、人力资源规划、岗位分析与评价、绩效考核体系与薪酬管理、胜任力模型建立、股权激励等;

（4）负责人力资源相关课程的开发与培训。

任职资格：

（1）硕士及以上学历，ＭＢＡ优先；

（2）30-45岁，3年以上大中型企业工作经验；

（3）具备良好的管理知识体系和系统性思维,熟练运用office办公软件；

（4）从事过2年以上人力资源管理咨询工作优先；

（5）性格开朗，善于沟通；

（6）热爱管理咨询行业，能适应短期出差。

深圳拓普思企业管理咨询有限公司成立于2016年，公司主要从事管理咨询、管理培训业务，致力于为企业解决经营管理中实际遇到的难题。公司为客户提供有针对性的咨询服务与培训课程，已为多家上市公司、国有企业、外资企业、民营企业提供了咨询服务及解决方案。

拓——拓宽视界
普——普及万众
思——思瞻未来

拓普思智库，帮助企业成就未来！