深圳招聘

工作职责：

1.负责管理Amazon平台的日常团队管理工作，并进行数据收集与分析、制定销售策略，总体销售目标的制定和分解，销售方案制定；

2.负责跨境电商平台的运营推广工作，制定跨境电商的运营方案和市场推广计划； 开拓网络营销资源和渠道，运用多样化的方式、方法推广公司产品与品牌；

3.负责组织和优化平台的营销运营团队，带领团队策划线上推广方案，并实施执行，对团队进行业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排；

4.负责产品描述文案、产品发布，整合相关资源，制定品牌推广计划以及推广活动。

5.参与产品需求、品牌建设、网络推广、促销活动方案等营销策略的制定和执行；

6.及时掌握海外电子商务的市场趋势和变化，及时向公司提交适合市场需求的可行性方案。

任职要求：

1.有3-5年海外Amazon经验；

2.熟练掌握海外Amazon平台流程与规则，掌握扩大交易的方法和技巧；熟悉各类运营推广工具与运营策略；

3.2年以上亚马逊主管或负责人工作经验和团队管理经验；

4.对产品线和店铺业绩/利润率/退货率/库存周转率负责；

5.为人诚实守信，做事脚踏实地，积极主动, 沟通能力好，结果导向，有较强的工作激情。

福利：

1. 团队月平均销售额30万-60万美金，毛利20%-30%以上，基本薪资15000-22000。

2.KPI项目达成率，除了年薪制外，额外新品销售额超过100万的，超额部分提取销售额的2%作为额外奖励。

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