深圳招聘

岗位职责要求
1、参与公司经营战略的制定，全面负责公司整体仓储工作，根据公司年度经营计划制定工作计划；
2、管理仓库作业标准，流程优化与流程控制，并对储运系统能熟练使用、安全措施清理清洁整顿进行规划并负责；
3、组织编制与本部门职能相关的管理制度、管理流程、成果标准和使用模板等；
4、根据总部战略规划和年度经营目标，制定公司年度、季度和月度计划，组织执行并评估；
5、能严格把控:收、发、存货流程、准确管理库存并能及时提出预警；
6、能根据业务形式合理规划场地分配与使用的方式，根据业务来分配人员工作内容与整体效率提升；
7、组织开展仓库各类员工的人员培养，并参与人员调配建议。

职位要求：
1、28岁至33岁，大专及以上学历；
2、具有5年以上电商仓储行业工作经验，2年以上同岗位管理经验，有较强的沟通能力和协调能力；
3、对人员、仓库、物料、工作流、库存及绩效考核等管理有丰富的经验；
4、熟悉仓储等相关法律法规，能熟练使用ERP系统与WMS系统，具备仓储从0到1的建设：
5、仓储作业全流程制定与管控，了解仓储外部运作环境和发展动态，能够完成标准仓单设置。

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