深圳招聘

职位信息

1.协助完成公司招聘及培训体系建设工作推进中的各项任务

2.负责各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表

3.按照公司员工档案建立要求，协助收集并归档员工人事档案，及时维护公司的人员信息

4.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理

5.协助员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作

6.负责部门筹划和落实

7.完成上级领导安排的相关工作

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招专科以上学历；

2、2年以上行政人事管理经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

薪酬福利

6~8K

1、双休五险一金

2、工作时间：09:00-17:30，休息时间：12:00-13:30

3、免费练习价值不菲的瑜伽课程

4、包三餐

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