深圳招聘

岗位职责：

1.负责主持综合办的全面工作，建立部门工作制度，拟定部门的目标及工作计划、监督执行实施；

2.负责公司的规章制度的起草、修订和汇编；

3.组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间关系和有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；

4.负责公司文化建设的有关具体工作，协调公司重大活动的宣传，搞好对内对外宣传工作；

5.完成公司领导交办的其他任务

任职要求：

1.人力资源管理、行政管理、企业管理及相关专业，本科（含）以上学历，本岗位工作3年以上工作经验；

2.具备组织管理能力、综合协调能力，执行力强、工作有魄力；

3.熟悉计算机应用，熟悉国家政策、法规、劳动合同法、行政管理等

上班时间：双休，五险一金，5天7小时，包中晚餐，电27753206

深圳市新通宝运输有限公司（以下简称“新通宝公司”、“公司”）成立于1992年9月18日，是交通部审核评定的国家二级道路客运企业，2006年通过了ISO9001-2000质量管理认证体系，长期从事城市公交、出租车、客运站、驾校及道路旅客运输经营业务，共有出租车、教练车、县际班车、包车、市际包车及班车等各类营运车辆近300台。 公司总部位于深圳市宝安区兴华二路8号，107国道旁，人流集中，交通便利。公司占地约4000平方米，物业面积7000多平方米，下属4家子公司：深圳市宝安通发实业有限公司、乐昌市新通宝运输有限公司、乐昌市宝通机动车驾驶培训有限公司、南雄市珠玑汽车客运站有限公司；参股并参与组建了深圳市西部公共汽车有限公司。 作为专业的客运企业，公司始终坚持安全、服务两手抓，时刻牢记“安全***、预防为主、综合治理”方针，严格奉行“以人为本、乘客为先”的经营理念，秉承“顾客至上、主动热情、礼貌微笑、团结协作”的服务宗旨，致力于提高从业人员专业能力、服务水平，让群众坐上“放心车、安全车、文明车”，全力打造“通宝快运”品牌形象，以实现“通往平安道、宝至千万家”的企业经营目标。 未来的发展，公司将沿着规范化、标准化、多元化道路循序渐进，吸引和培养高素质人才，完善各类管理机制，坚持以市场为导向拓宽业务领域，并以“通宝快运”的品牌形象为社会提供更加安全、舒适、快捷、优质的专业化交通运输服务。