深圳招聘

岗位职责：

1.      协助总裁做好员工、部门间的沟通协调工作；跟踪、落实领导层的决策；

2.      策划企业文化，各类员工活动策划、组织等团建工作；组织推动良好的企业文化建设，树立提升企业良好的对外形象；

3.      负责人才招聘、人才储备、人员岗位培训；根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，为企业招聘优秀合适的人才，岗位培训提高员工的能力，培养人才；

4.      负责企业的员工培训、绩效考评、薪酬、奖惩等工作的进行，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，确保企业人力资源的合理使用；

任职要求：

1.         人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，3-5年以上人力资源总监或人事经理工作经验，有法律专业相关背景者更佳；

2.         较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；

3.         处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强，形象气质佳；

4.         谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，熟悉各类社会保

险的管理规定；

5.         熟悉现代企业管理，对于办公室后勤管理、行政事务管理有较丰富的经验；

6.         具有优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力

鸽之钻珠宝，集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业。鸽之钻拥有完整、科学的质量管理体系。秉承商业诚信***，顾客至上原则，以稳健的公司发展理念，为顾客消费者提供高品质的珠宝首饰产品，珠宝与艺术共存是鸽之钻永恒的创作灵魂，鸽之钻珠宝-见证艺术，创造美丽！