深圳招聘

岗位职责：

1. 负责集团会务的组织安排，做好会议记录及会议决定事项的传达，并检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息；

2. 根据董事长对各职能部门、事业部下达的工作指令和在文件、报告、公函等公文的指示及日常交办事项，进行传达、跟踪、协调、推进、落实等，并定期结果汇报和系统归档；

3. 协助记录董事长日常及重要会议讲话，并在集团内部进行宣导；

4. 负责集团各类重要文件的起草和发布；

5. 协助收集和制作董事长年中/年度等重要报告数据及所需内容；

6. 协助各事业部经理制作月度经营报告；

7. 针对自有ERP系统提出优化需求，协助系统优化。ERP系统功能实现后，推广至功能对应人员处，推动系统功能使用；

任职要求：

1. 25-35岁，形象气质佳；本科及以上学历，文秘、中文系、新闻学专业优先考虑； 

2. 3年以上总经理高级秘书工作经验；

3. 具有优秀的书面及口语表达能力，文笔基础扎实，具备独立草拟行政文书的能力；听写能力和理解力强，对于会议内容能及时快速记录并当场总结反馈；

4. 熟练操作Microsoft(Word/PPT/Excel)办公软件，PPT技能能力突出者优先； 

5. 具有较强的信息分析与整合的能力，逻辑思维强，执行能力好；

6. 良好的组织沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 

我们能为您提供：

1. 良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队，充分展现才能的广阔空间；

2. 工作时间：五天制；

3. 富有竞争力的薪资福利：

3.1多元化的薪资结构：岗位工资、绩效工资、各种丰厚的奖金（年终奖、季度销售目标奖、年度销售目标奖、牛人币等等）；

3.2丰富多彩的福利：国家法定福利（五险一金、有薪年假）+特色的勤基福利：工龄补贴、车辆补贴、高温补贴、招调入户、员工生日会、佳节福利、亲子活动等各类津贴……

4. 良好的培训机制：有专业的内部和外部培训机制对各岗位人员实施不定期培训；为新员工提供完善的入职培训、岗位技能培训、专项培训等培训课程；

5. 完善的晋升通道：不论资排辈，如果你才华出众，下一个晋升的就是你。公司有完善的晋升通道机制（管理类晋升通道和技术类晋升通道）；    

总之：

让你薪满益足，心满意足。 

薪——想要高薪，只要你愿意

满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想

益——收益金钱、学识和技能

足——足够的发展空间

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