深圳招聘

行政方面

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

3、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况。

4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动；

5、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作；

人事方面

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，开展招聘工作。

4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订。

5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

9、负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

10、做好员工考勤统计工作，负责考勤的审核和报批工作。

11、负责公司员工福利、社会保险的办理。

12、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，行政、人事、企业管理等相关专业优先考虑；

2、具有3年以上公司综合管理经验。具有办公室主任或者总经理助理等综合管理岗位经验者优先考虑；

3、具有良好的工作管理能力，能有序、高效地安排及处理备项工作；

4、具有良好的协调能力，包括内部团队的协调及沟通，以及外部客户等重要关系的维护；

5、具有良好的公文写作能力，能撰写各类公文；

6、熟悉公司法、合同法及人事相关法规

工作时间：上午 8:30-12:00；下午 14:00-18:00 （周末双休）

待遇：

1、年底双薪

2、购买5险1金

3、员工生日下午茶

4、带薪年假及法定节假日，重大节假日礼品

5、不定时聚餐、一年一次省内游

深圳市益尔康农业发展有限公司成立于2012年。主要经营水产、水果、蔬菜等生、活鲜类一站式配送的大型服务性企业，公司总部位于深圳市。公司自成立以来，始终秉承着“用心服务、客户至上、质优价廉、服务体贴”的企业宗旨，不断打造基地绿色食品一体化，拥有专业技术开发及配送团队，服务到家，建立了良性农超对接平台。
我公司目前的配送门店服务分布为广东省、海南省、江西省等，主要配送：大型商超、企事业单位食堂。我司网络平台已覆盖整个华南地区，配送业务已分布到各县各地区。不管是大润发门店、华润万家门店、欧尚门店、天虹门店、家乐福门店、盒马门店。无论在哪个地方,我司都有覆盖条件与资源，因为我司在任何一个地区不只是配送一个门店，而是多家门店搭配，形成节约成本，便捷采货渠道。