深圳招聘

职责描述：
（一）薪酬绩效核算：
1、协助部门负责人建立和完善薪酬绩效考核体系。
2、负责公司各部门绩效数据统计核算及绩效考核不达标人员筛查。 

（二）员工关系：
1、负责员工劳动合同及保密协议签订、盖章、保管、下发。
2、负责员工入职、异动、奖惩、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
3、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道。
4、完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问。

（三）企业文化：策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

任职要求：
（一）了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
（二）学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底更佳。
（三）熟练OFFICE办公软件操作。
（四）一年以上工作经验，大专以上学历，***，有行业背景及人力资源资格证书优先考虑。

驿点（深圳）公寓管理有限公司成立于2018年11月，旗下商标为驿点公寓，是一家提供优质租住产品的O2O互联网公司。以大数据为核心驱动，用互联网方式改造传统的房屋租赁行业，打造涵盖合租公寓、整租公寓等多样产品形态，满足都市不同人群多元化的居住需求，提供高品质租住生活的资产管理和居住服务平台，致力于成为一家中国领先的互联网长租公寓运营商。