深圳招聘

岗位职责：

1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务；

2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划；

3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、有一年以上社保公积金模块经验；

3、细心，较强的抗压能力和沟通应变能力、服务意识、责任心；

4、办公软件操作熟练，数据分析能力和处理能力强；

5、熟悉社保、公积金相关政策，熟悉劳动法、劳动合同法，有劳动争议处理经验的优先。

薪酬福利：

1、具有市场竞争力的薪酬水平，固定工资+报销+绩效奖金+年终奖；

2、入职即享五险一金，另增加补充医疗保险福利；

3、规范的工作时间：五天八小时工作制，9:00-18:00，享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；

4、生日福利、年度体检福利、节日福利、结婚及生子福利等；

5、员工关怀：每周下午茶、每月生日会，定期拓展；

6、无限大的发展平台和升职空间。

办公地点：广州市海珠区TIT创意园（客村地铁站）

面试地点：总部天河区三新大厦（体育西地铁站）

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