深圳招聘

一、人事工作

1、协助上级完善公司各项人事行政管理制度，并落实、实施。

2、负责人员招聘、人事档案、社保及绩效考核。

3、负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理。

4、负责公司日常考勤统计与监察、请休假的管理。

5、负责员工劳动合同与员工关系管理，协调、内外联络工作。

6、负责公司企业文化、政策的宣导落地，各类规章制度的执行及团队建设工作。

7、上级安排的其他人事事务工作。

二、行政工作

1、负责日常办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产管理。

2、负责团建活动、福利活动的组织、沟通执行。

3、部门其他日常行政事务工作。

任职要求：

1.本岗工作经验2年以上，擅长招聘，大专或以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理相关专业。

2.工作积极主动，熟悉办公软件操作，具备良好的文笔能力，优秀的表达与沟通能力。

3.有良好的自驱力及服务意识，具备强烈的责任感，耐心、细致，以及严谨的逻辑思维能力。

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