深圳招聘

岗位职责：

1.   全面负责并完成公司日常人力资源管理实务；

2.   根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

3.    建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行；

4.   向业务部提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；

5.   及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6.   负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

7.   负责所在体系的整体企业文化建设。

任职要求：

1.   全日制统招本科及以上学历；

2.   5年以上大中型企业人力资源从业经历，有互联网公司或创业公司工作经历者优先；

3.   具备优秀的团队管理能力，优秀的工作改进意识，优秀的对内/外部协调和沟通能力；

4.   切实有效的对HR团队进行定位与发展，起到业务战略合作伙伴的作用；

5.   为人正直，作风正派，思维活跃，创新意识强，适应创业公司艰苦奋斗的氛围。

上班去网络科技于2014年8月成立，在互联网+大浪潮中诞生，为求职者提供简单求职，轻松上班的机会！
    我们的福利：
    1、人性化工作时间：我们当然一起享受各种法定节假日，周末双休。
    2、完善的基础福利：入职购买五险一金那是必须的。
    3、舒适的办公环境：办公地点在南山区政府人力资源产业园内，临深圳湾，属于深圳高档写字楼，办公场所舒适大气；公司主张人性化管理，工作氛围充满人性化魅力，节奏紧张，氛围融洽。
    4、丰富的员工活动：每日提供下午茶活动，每月为当月生日员工举办生日会，每年组织员工旅游，不定期组织部门活动、员工聚会。
    5、更多意想不到的小惊喜等着你：在每年的生日上、在节假日时、在你的结婚生子等人身大事上…………
    我们的招聘原则：
    1、高薪招聘优秀人才；
    2、“德”是对人才最基本和永恒的要求；
    3、欢迎行业内资深人士加盟，这里能提供给您足够发展的空间；
    4、部分岗位欢迎应届生加盟，但你需要有足够的求知欲和良好的教育背景；
    5、我们不仅仅提供就业，更是创业的平台！