深圳招聘

（一）岗位职责

1.协助部门负责人开展招聘管理、员工关系、人员晋升等工作；

2.负责公司人力资源规划、招聘管理、员工关系、员工晋升等方面的制度体系建设；

3.协助开展集团下属二级企业人力资源管控工作；

4.负责开展职位分析、人才盘点工作，落实人才发展方案；

5.负责优化调整组织架构、人员配置；

6.负责完成公司年度用人需求，审核集团下属企业的年度用人计划；

7.日常维护人员信息，开展员工关系系列工作；

8.领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.全日制本科及以上学历，中共党员，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、工商管理、中文等相关专业；

2.5年（研究生3年）以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作（至少擅长其中一个模块）；

3.工作认真细致、责任心强，具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、人际关系处理能力和公文写作能力。

4.具备行政机关、大型国企人力资源、组织人事、党群团、综合文秘等岗位任职经历者，专业和任职经历上可酌情放宽。

    深圳市特区建设发展集团有限公司（简称“特区建发集团”）是深圳市委市政府为加快投资体制改革，推进特区一体化进程，于2011年成立的大型国有综合性投融资公司, 注册资本328亿元。公司成立以来，有效发挥了市级投融资平台、市重大基础设施建设平台、城市产业升级空间拓展平台、深圳对口帮扶平台等功能作用，现已成为“促进深圳城市发展、支持产业转型升级”的重要力量。
    公司围绕“具有全国示范作用的新型城市综合发展运营商”发展愿景，全力打造“三大平台”（即基础设施投融资建设运营平台、科技园区开发建设运营平台和功能性投资平台）、落实“七项任务”（即承担政府重大基础设施投资、对接央企合作、PPP项目实施、对口帮扶产业转移、政策优惠和产业扶持实施、城市公共事业运营管理、战略性投资和新兴产业投资等七项任务），通过“政府主导”与“市场化运作”相结合的发展模式，打造企业核心竞争力，塑造能代表深圳“走出去”的国企品牌，形成可复制、可推广的成功模式。
    目前，公司在深圳市内的重点建设项目包括创智云城（留仙洞战略性新兴产业总部基地1街坊项目）、光明光电企业产业加速器项目、光明尚智科园、太平洋工业区更新单元一期项目、光明高端人才房项目、光明平板显示园中小企业总部基地综合体项目、平湖金融与现代服务业基地配套服务启动区项目、前海铂寓、大铲湾金港大厦项目、翡翠岛广场项目等，参与或主导外环高速、深中通道、大空港围填海、地下综合管廊等重大基础设施项目的投资建设。此外，公司还积极参与对口帮扶河源、汕尾和巴布亚新几内亚等国内外地区，负责深圳（河源）共建产业园项目、深汕特别合作区项目等援建项目的开发，参与共建四川广安（深圳）产业园项目。
    “十三五”期间，特区建发集团将按照市委市政府和市国资委的战略部署，积极参与国家“一带一路”建设、深圳东进战略、特区一体化建设及跨区域投资合作项目，着力构建城市基础设施投资、科技园区开发建设运营和功能性投资三大业务板块，有效整合集约政府国有资源及社会资源，不断壮大自身实力，全面促进深圳经济社会跨越式发展。